Aide-soignant(e) de nuit (H/F)

Mission/Activités

Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants :

• Accompagner la personne dans les soins corporels et dispenser les soins de confort
• Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie
• Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
• Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée
• Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale
• Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
• Favoriser l'autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
• Favoriser l'inclusion sociale de la personne accueillie
• Co animer les activités culturelles, sportives, ludiques et sociales
• Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage, favoriser l'expression de ses attentes
• Participer à l'élaboration et au suivi des différents projets personnalisés mis en place ainsi qu'à leur évaluation en lien avec la personne accueillie et sa famille
• Etre co-référent d'un ou deux résidents
• Participer à l'organisation des actions et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet personnalisé ou collectif
• Agir ou communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
• Collaborer à la formation des stagiaires Aides-soignants et des nouveaux embauchés
• Contribuer au développement de la qualité

Informations complémentaires

Travail hebdomadaire 39h / semaine et 20 jours de RTT.

CDD de 9 mois environ.

Rémunération : A partir de 2200€ (prime SEGUR inclus), intéressement, 13ème mois, prime de vacances.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

L'UGECAM Centre et ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.