Animateur Service Jeunesse "Spot Jeunes" (11-17 ans) (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du service :

Missions :

1. Animer et accompagner les jeunes

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du service.
• Concevoir, organiser et animer des activités sportives, artistiques, culturelles et de loisirs adaptées aux attentes des jeunes.
• Accueillir les jeunes, les accompagner dans leurs initiatives et soutenir la réalisation de leurs projets.
• Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours.
• Participer à l'organisation et à l'animation des événements du service : tournois, animations, défilé du 13 juillet et autres manifestations.

1. Garantir la sécurité et le bon déroulement des activités

• Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis.
• Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective.
• Préparer, gérer et entretenir le matériel nécessaire aux activités.
• Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.

1. Participer au fonctionnement du service

• Contribuer au développement et à la promotion du Service « Spot jeunes ».
• Participer à l'accueil physique et téléphonique des familles et des jeunes.
• Contribuer à la conception de supports de communication et à la valorisation des activités proposées.
• Assurer le suivi administratif lié aux activités et participer au travail d'équipe.

Profil :

• Titulaire du BAFA ou d'un diplôme ou titre permettant l'encadrement des jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs.
• Intérêt marqué pour le public adolescent et ses problématiques.
• Capacité à concevoir et à animer des activités diversifiées et adaptées.
• Dynamisme, créativité, écoute et pédagogie.
• Sens des responsabilités et savez faire preuve d'autorité avec bienveillance.
• Sens du travail en équipe,
• Faire preuve d'initiatives.
• Le permis B obligatoire, notamment pour les déplacements et les sorties.

Conditions :

• Adjoint d'animation, fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
• Temps de travail à 29.5/35 annualisé, horaires irréguliers et atypiques (week-ends et soirées)
• Déplacements fréquents dans le cadre des activités organisées par le service,
• Rémunération statutaire + prime annuelle + titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé sous conditions
• Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Dépôt de candidature : CV + lettre de motivation avant le 15 novembre 2026.