CHARGÉ DE PROJETS - COMITE DE COORDINATION REGIONALE DE LA SANTÉ SEXUELLE - 100% - H/F

Description :


Le CoReSS, instance régionale de coordination en santé sexuelle porté par le CHRU de Nancy a pour principales missions de :

1. Coordonner, sur son territoire, les acteurs de la promotion et de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle

2. Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle

3. Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle

4. Coordonner, sur son territoire, le recueil des données régionales utiles au pilotage et à l'évaluation des politiques territoriales en matière de santé sexuelle, dont celles issues du signalement mentionné à l'article R. 3113-1 du CSP en lien avec les cellules d'intervention en région mentionnées à l'article L. 1413-2 du même code. Le comité s'assure de la qualité et de l'exhaustivité de ces données et participe à leur analyse

5. Concourir, par son expertise et son animation, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques dans le domaine de la santé sexuelle.

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

* Coordinateur.trice du CoReSS
* Président et membres du bureau du CoReSS

CONDITIONS DU POSTE :

* 2 POSTES SONT À POURVOIR
* Poste à temps plein basé à Strasbourg ou Nancy
* Déplacements réguliers sur la région GE
* Déplacements occasionnels au niveau national
* Participation à des colloques, congrès, nationaux
* Travail en soirée occasionnel

MISSION GÉNÉRALE :

_Sous l'autorité du/de la coordinateur.trice du CoReSS GE, en lien étroit avec les pilotes des groupes de travail et les membres du Bureau du CoReSS, le.la chargé.e de projets a pour mission principale la mise en place, l'organisation, le suivi et l'évaluation des groupes de travail et de l'animation territoriale._

MISSIONS SPÉCIFIQUES ET COMPÉTENCES ASSOCIÉES :

* Identifier les acteurs clés et les opérateurs de chaque territoire
* Recenser l'offre de ces acteurs et les dynamiques locales
* Identifier les besoins, territoires, non couverts et les publics vulnérables
* Décliner de façon opérationnelle les axes de travail retenus dans la feuille de route du CoReSS
* Animer les copil « santé sexuelle » dans les territoires
* Valoriser les expertises locales
* Organiser et animer des réunions de travail
* Rédiger des relevés de décisions et suivre les travaux des groupes
* Accompagner le développement des projets
* Faire le lien entre les travaux des différents groupes et/ou sous-groupes, avec Ie/la coordinateur.trice et le Bureau
* Préparer le bilan des travaux, la synthèse et la diffusion en collaboration avec les pilotes des groupes
* Soutenir et assurer la programmation et la mise en œuvre des projets internes au CoReSS auprès des acteurs locaux
* Participer à la rédaction du rapport d'activité du CoReSS
* Participer aux temps régionaux du CoReSS (plénières, journées régionales etc)




Profil recherché :


SAVOIR-FAIRE :

* Connaissance en méthodologie et conduite de projet
* Aptitude à animer et à mobiliser un réseau d'acteurs hétéroclites
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint..)
* Aptitude relationnelle et compétence pour le travail en équipe
* Capacité d'organisation et d'initiatives
* Capacités rédactionnelles
* Capacités à travailler avec des structures sanitaires, sociales et médico-sociales et des associations d'usagers
* Argumenter ses propositions devant différents interlocuteurs
* Organiser et évaluer son activité
* Dynamiser des groupes de travail

SAVOIR-ÊTRE :

* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
* Sens du contact, de l'écoute et des relations humaines
* Sens de l'initiative
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
* Sens des responsabilités et de la confidentialité
* Disponibilité

CONNAISSANCES ASSOCIÉES SOUHAITÉES :

* Organisation générale et fonctionnement du système de santé, médico-social et social
* Connaissance des différents acteurs et partenaires
* Connaissance de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle

FORMATIONS OU QUALIFICATIONS REQUISES :

Niveau master ou licence avec expérience, par exemple :

* Formation / diplôme en prévention, éducation de la santé
* Animateur de prévention et de promotion de la santé et/ou en travail social
* Agent de développement du secteur sanitaire et socia
* Conseiller en ingénierie sociale dans les secteurs de la santé publique

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26 aout 2026