Employé(e) d'Immeuble Régisseur sur La Métropole Lilloise (Lomme, Marquette Lez Lille, Mons en Baroeul, Croix, Tourcoing) F/H - Groupe Habitat Hauts-de-France
À propos de cette offre
EMPLOYÉ(E) D'IMMEUBLE-REGISSEUR
CDI - 35 Heures/Hebdomadaires
Poste basé sur la Métropole Lilloise (Lomme, Marquette Lez Lille, Mons en Baroeul, Croix, Tourcoing)
A pourvoir au 01/11/2026
Vous assurez l'entretien courant des résidences (réaliser le nettoyage des parties communes et abords, assurer le traitement des ordures ménagères, effectuer l'entretien des espaces extérieurs, effectuer l'entretien courant) et la surveillance du patrimoine.
Vous participez à la maintenance et à la gestion technique. Vous effectuez les opérations locales de gestion locative (accueil, application des clauses du contrat, états des lieux entrée/sortie, collecte des loyers, relations avec des interlocuteurs extérieurs.).
Vous tenez un service d'astreinte rémunéré en rotation avec vos collègues.
Nous vous proposons une rémunération annuelle brute de 26 800 euros dont un 13ème mois, une prime vacances et une prime bilan. A cela s'ajouteront une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres-restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec une participation employeur, ainsi qu'une retraite supplémentaire.
Et des conditions de travail avantageuses : 6 semaines de congés payés, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.La connaissance de l'environnement technique du bâtiment et de l'informatique constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes à l'écoute, disponible, discret. Vous disposez d'un bon relationnel.
Débutant accepté.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Roubaix tournent souvent autour de 23 744 € (médiane sur 32 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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