Chef de Produits Chaudières et PAC Hybrides (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
VOTRE CHALLENGE
Au sein de l'équipe Marketing HP&B Home, vous prenez en charge le Marketing produits amont et aval de votre périmètre, en France et à l'international.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de vos produits, depuis l'identification des besoins clients et la définition de la stratégie produit jusqu'au développement, au lancement commercial et au suivi de la vie-série.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Analyser votre environnement produit et les besoins du marché : suivre les évolutions du marché, de la concurrence et des attentes clients afin d'identifier les enjeux et opportunités de votre périmètre.
- Construire et déployer la stratégie produit : contribuer à la définition de la stratégie, construire une vision à moyen et long terme et identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Piloter le développement et le suivi des projets produits : travailler en binôme avec l'équipe R&D, suivre les différentes étapes des projets et veiller au respect des objectifs, en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux techniques.
- Coordonner les lancements produits : préparer et piloter les lancements, animer les différents interlocuteurs et assurer la bonne coordination entre les équipes marketing, R&D, industrielles, commerciales et communication.
- Piloter les indicateurs économiques et contribuer à l'innovation : suivre la performance de votre gamme et être force de proposition sur de nouvelles solutions et opportunités.
PROFIL RECHERCHÉ :
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5, idéalement d'une école d'ingénieur, avec une spécialisation en marketing (une formation en école de commerce est également envisageable).
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement et/ou le Marketing produit.
- Vous disposez idéalement d'une expérience chez un fabricant de pompes à chaleur, dans le secteur du HVAC et/ou dans le second œuvre du bâtiment.
- Vous êtes à l'aise avec les données techniques liées à l'univers de la boucle à eau : combustion, hydraulique, thermodynamique.
- Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger quotidiennement avec nos filiales et interlocuteurs internationaux.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre aptitude à construire une vision et votre sens de l'organisation.
- Vous savez fédérer des interlocuteurs variés, présenter vos idées et faire avancer des projets dans un environnement transverse.
- Vous êtes curieux, adaptable et appréciez rechercher de nouvelles solutions et sortir du cadre lorsque cela est nécessaire.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Arcueil tournent souvent autour de 34 067 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour GROUPE ATLANTIC SYNERGY - Société en Nom Collectif et Arcueil.