Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA), recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de la Croix Verte, située à Limoges (87), un travailleur social (F/H), en CDI à temps plein, sur un poste d'éducateur en hébergement (F/H).

La MECS de la Croix Verte accueille et accompagne des jeunes de 10 à 18 ans et des jeunes majeurs (18-21 ans) présentant des troubles du caractère et du comportement, au titre de l'assistance éducative et de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Le poste est à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 au sein de l'unité Cassiopée qui accompagne actuellement des jeunes de 10 à 13 ans.

Vos missions en tant qu'éducateur en hébergement (F/H) seront les suivantes :

Assurer l'accompagnement éducatif des mineurs dans les temps de la vie quotidienne ;

Concevoir et conduire des actions socio-éducatives ainsi que des projets d'activités ;

Travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés ;

Contribuer au temps d'analyse de la pratique ;

Rédiger des écrits professionnels : rapports éducatifs, projets individualisés, etc.

Les spécificités du travail en internat :

Trois jours de repos une semaine sur deux ;

Travail un week-end sur deux ;

Horaires en continu : 7h-14h30 ou 14h00-22h30.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une association reconnue sur le territoire

Acteur engagé depuis 1938, l'ALSEA est reconnue pour la qualité de ses accompagnements et son expertise auprès des enfants, des adolescents, des adultes vulnérables et de leurs familles. Notre implantation à travers plusieurs services et établissements permet de répondre aux besoins des territoires et de développer des actions adaptées aux réalités locales.

Une diversité de métiers et de parcours au service de la pratique professionnelle

Chaque professionnel apporte son expérience, son parcours et son regard. La diversité des métiers, des formations et des expériences de nos équipes constitue une véritable richesse. Elle favorise l'écoute, le partage des connaissances et la réflexion collective, permettant à chacun d'apprendre des autres et d'enrichir sa pratique professionnelle.

Une politique de formation ambitieuse

Nous sommes convaincus qu'une politique de formation ambitieuse est un levier essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes et favoriser l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous investissons chaque année dans la formation, afin de permettre à chacun de renforcer ses connaissances, d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer tout au long de son parcours professionnel au sein de l'association.

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

L'ALSEA met en œuvre des dispositifs concrets pour accompagner ses collaborateurs au quotidien :

18 jours de congés trimestriels par an pour tous les professionnels en complément des 5 semaines de congés payés,

Des mesures de soutien adaptées aux professionnels rencontrant des difficultés personnelles ou familiales,

De nombreux autres avantages.

Rémunération :

À partir de 2148 € brut mensuels, hors indemnités liées au travail les dimanches et jours fériés.

La rémunération est évolutive selon le profil et l'expérience.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social, DEES (éducateur spécialisé), DEEJE (Educateur de Jeunes Enfants) ou DEME (moniteur-éducateur), de préférence ;

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ;

Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du cadre réglementaire ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ;

Vous appréciez le travail en internat et en acceptez les spécificités.