Chef de Service Eau Potable (H/F)

Employeur : Syndicat Intercommunal des Eaux de Piennes (54), compétent sur 50 communes en Meuse & Meurthe-et-Moselle, gérant environ 15 000 abonnés.

Chef de Service Eau Potable (H/F) en CDI de droit privé, recrutement immédiat.

Sous l'autorité de la direction générale, vous assurerez le bon fonctionnement du service eau potable, encadrerez les agents et garantirez la continuité du service public.

Missions principales :

1. Encadrement et gestion d'équipe :

• Organisation et planification du travail quotidien.
• Répartition des tâches et contrôle des interventions.
• Animation des réunions et transmission des informations.
• Gestion des absences et réorganisation du travail.
• Accompagnement des agents et identification des besoins de formation.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures.
• Prévention et gestion des tensions au sein de l'équipe.

1. Exploitation du réseau d'eau potable :

• Suivi quotidien du réseau et des installations.
• Organisation de la recherche et réparation des fuites.
• Contrôle du fonctionnement des équipements.
• Participation au suivi des compteurs et des volumes distribués.
• Coordination des entreprises prestataires.

1. Astreinte et accompagnement des agents :

• Disponibilité pour conseiller les agents en cas de difficulté.
• Aide à la décision et détermination des priorités.
• Organisation de renforts si nécessaire.
• Information à la direction des incidents importants.

1. Suivi administratif et reporting :

• Mise à jour des tableaux de suivi des interventions.
• Rédaction de comptes rendus réguliers.
• Participation à la préparation des travaux et suivi des prestataires.
• Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers.

Votre profil

• Titulaire d'un BTS « Métiers de l'eau » (Gemeau, .), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en eau potable et connaissance des réseaux vous ayant permis d'acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à ces activités,
• Capacité à encadrer et à organiser une équipe.
• Autonomie, polyvalence et réactivité.
• Bon relationnel et capacité à prendre des décisions.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Permis B indispensable, déplacements journaliers sur le territoire (Véhicule de service)
• Disponibilité pour accompagner les agents d'astreinte selon les modalités définies par le syndicat.

Vos compétences comportementales

Sens du service public et de l'intérêt général,

Sens du travail d'équipe,

Aisance relationnelle avec l'ensemble du public rencontré (usagers, élus, bureaux d'études, entrepreneurs, etc.),

Organisé(e) et méthodique ;

Esprit d'initiative et capacité à intervenir seul(e),

Impliqué(e) et rigoureux (se),

Force de proposition.

Votre Rémunération & avantages

Négociable selon expérience,

37H/semaine,

13èmois / mutuelle santé, familiale / Prime ancienneté / Prime d'assiduité/ Tickets restaurant