OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) #SEB26

Bienvenue chez Arbora Paysages !

Acteur historique sur le territoire du vignoble Nantais, les Mauges et le nord de la Vendée, l'entreprise Arbora Paysages est spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts pour les collectivités, la promotion immobilière et le secteur tertiaire. Elle est composée d'une cinquantaine de collaborateurs-trices avec ses deux établissements dont le siège social est situé à Torfou (49) et le second à Saint-Hilaire-de-Loulay (85).

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Préparer le terrain, les outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux
• Participer aux travaux de création et/ou d'entretien d'aménagements paysagers dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI notamment)
• Exécuter les travaux selon les consignes, plans et implantations
• Utiliser des petits matériels électroportatifs et thermiques et veiller à leur bon état
• Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives à l'environnement du chantier, aux matériels et équipements utilisés

Et si c'était vous?

Vos expériences professionnelles dont vos années d'apprentissage vous ont permis de côtoyer une ou des entreprise(s) de paysage et d'affirmer votre attrait envers ce milieu.

Vous êtes titulaire d'une formation en aménagements paysagers d'un niveau CAP à BAC+2. Vous êtes volontaire et avez envie de vous impliquer sur du long terme.

Votre savez faire preuve d'autonomie et êtes doté-e d'un fort esprit d'équipe. Rigueur et dynamisme seront de réels atouts pour intégrer nos équipes.

Le permis BE et CACES R482 catégorie A seraient un plus.

Vous vous identifiez dans ce profil ? Parfait ! Voici ce que nous vous proposons :

Un CDI temps plein

Un poste principalement sédentaire du lundi au vendredi en horaire de journées

Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois

Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive

Une prime d'intéressement avec plan d'épargne salariale

Une mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise

Le « PASS UNEP » (réductions, offres promotionnelles, remises négociées)

Des chèques cadeaux en fin d'année

Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, AIPR, ...)

Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026.