AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
À propos de cette offre
Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l'activité d'une équipe de 4/5 agents de Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.Vous exécutez sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions
- Veiller à l'application des arrêtés de police du maire.
- Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives
- Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités.
- Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments communaux. Prévention et répression de la délinquance
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions d'opérateur vidéo protection
- Accueil et relation avec les publics
Conditions d'exercice
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU CONCOURS OU SUR LISTE DE REUSSITE AU CONCOURS
Compétences requises :
-Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
- Disponibilité requise (horaires flexibles)
- Respect de la déontologie,
- Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe,
- Rigueur dans la mise en oeuvre et le suivi des procédures administratives,
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD),
- Sens du service public, Qualités rédactionnelles,
- Permis B
- Qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d'écoute,
- Faire preuve de bon sens, d'initiative et de retenue, Discrétion.
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.
Vous devez être titulaire ou sur liste de réussite aptitude au concours.
Modalités
Recrutement interne/externe -
Poste à temps complet
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 13 novembre 2026
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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