Responsable marketing digital (H/F)

Responsable E-commerce - Carrefour Services

Rattaché(e) à la Direction E-commerce et Digital, le/la Responsable E-commerce pilote la stratégie et le développement des différentes plateformes e-commerce de Carrefour Services. Le poste couvre notamment le développement des ventes en ligne, le pilotage des roadmaps digitales, l'amélioration du parcours client, l'animation commerciale et la stratégie omnicanale.

Rémunération : 58 à 60 KEUR brut/an. Poste sans télétravail.

Vos missions:

• Définir et piloter la stratégie e-commerce.
• Développer les ventes et la performance des différents sites.
• Piloter les roadmaps et projets digitaux.
• Gérer l'animation commerciale et le merchandising en ligne.
• Optimiser l'UX, le parcours client et le taux de conversion (CRO).
• Analyser les KPI e-commerce et assurer le reporting.
• Identifier et mettre en oeuvre les leviers de croissance.
• Développer la personnalisation des parcours utilisateurs.
• Assurer la visibilité et l'intégration des offres dans l'écosystème digital Carrefour.
• Réaliser une veille concurrentielle et digitale. Votre profil:

Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience dans le e-commerce et le digital, capable de piloter une stratégie e-commerce et d'accompagner la croissance des ventes en ligne. La maîtrise de la gestion de projets web, des roadmaps digitales, de l'optimisation du parcours client et de l'animation commerciale est essentielle. Le poste nécessite également une bonne capacité d'analyse, une orientation résultats et une réelle aisance pour travailler en collaboration avec les équipes produit et les différentes activités de l'entreprise.

• Bac+5 en e-commerce / marketing.
• 5 ans d'expérience minimum en pilotage d'activités e-commerce.
• Maîtrise du Pack Office, de la suite Google et d'un ou plusieurs CMS.
• Bonne maîtrise des enjeux UX/UI et du parcours client.
• Solide connaissance du digital et des nouvelles technologies.
• Goût prononcé pour les chiffres et l'analyse de données.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et changeant.

-Autonomie, rigueur, créativité et pugnacité.

• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Esprit d'initiative et d'innovation.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.