Product Owner / QA (F/H) (H/F)

Le contenu du poste

Nous recrutons un Product Owner / QA (F/H) orienté(e) qualité, qui porte la vision produit et garantit, par les tests, que ce qui est livré, fait ce qui était attendu.

Le rôle couvre le cycle complet : du besoin client au backlog, puis de la recette à la mise en production.

Rattaché(e) au CTO, vous travaillerez au sein de l'équipe de développement, en lien étroit avec les Product Managers, le support Clients, notre Expert e-Invoicing, les chefs de projet EDI / facturation électronique et les commerciaux.

Votre périmètre prioritaire : nos solutions de facturation électronique (Plateforme Agréée et eDemat), dans un contexte de réforme réglementaire à fort enjeu. Le poste pourra s'étendre à nos offres EDI et EAI.

Pour la partie Product Owner :

• Recueillir et analyser les besoins des clients, du support, des chefs de projet et des évolutions réglementaires (AFNOR XP Z12-012/013/014, DGFiP, Peppol).
• Construire et prioriser le backlog avec le PM : Epics, Features, User Stories et critères d'acceptation clairs et testables.
• Animer les cérémonies agiles : affinage du backlog, planification et revue de sprint.
• Être l'interlocuteur(trice) produit des développeurs : répondre aux questions fonctionnelles, lever les ambiguïtés.
• Suivre la feuille de route produit et communiquer l'avancement aux parties prenantes.
• Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux notes de version.

Pour la partie Qualité et tests

Vous concevez les tests à partir des User Stories que vous rédigez, puis vous les exécutez vous-même avant chaque livraison.

• Définir la stratégie de test : fonctionnelle, non-régression, bout en bout.
• Écrire les cas de test et les jeux de données : scénarios conformes et non conformes.
• Exécuter les campagnes de recette à chaque sprint et avant mise en production, dans Azure DevOps Test Plans.
• Qualifier et suivre les anomalies : reproduction, priorisation, vérification des correctifs.
• Maintenir le référentiel de non-régression et identifier les tests à automatiser avec les développeurs.
• Prononcer la validation fonctionnelle d'une livraison (Definition of Done respectée, critères d'acceptation vérifiés).
• Participer aux tests d'interopérabilité avec les partenaires et plateformes externes (Plateformes Agréées, annuaire, Peppol).

Environnement : méthode agile (Scrum), backlog et plans de test dans Azure DevOps, sécurité certifiée ISO 27001.

Compétences requises

• Rédaction de User Stories et de critères.
• Conception et exécution de cas de test fonctionnels ; maîtrise d'un outil de gestion de tests.
• Aisance avec les formats structurés (XML, JSON) ; lire une spécification technique.

Atouts appréciés

• Connaissance de la facturation électronique (réforme 2026-2027, Factur-X, UBL, CII, Peppol) ou de l'EDI (EDIFACT).
• Expérience d'Azure DevOps (Boards, Test Plans).
• Notions d'automatisation de tests ou de tests d'API (Postman, SoapUI.).

Savoir-être

• Rigueur et sens du détail : un écart de format peut bloquer une facture.
• Capacité à dire non et à argumenter une priorité.
• Bonne communication, à l'écrit comme à l'oral, avec des profils techniques et métier.

Expérience : au moins 3 ans comme Product Owner, analyste fonctionnel(le) ou testeur(se) fonctionnel(le) sur un produit logiciel B2B.

Informations pratiques :

Poste basé à Oullins (400m du métro B)

• Salaire : 50K€-55K€ brut annuel selon profil
• Avantages : 6 RTT, semaine de 35h50, mode hybride (2j sur site), tickets resto, intéressement, actionnariat salarié
• Cadre de travail : espaces détente (salle café, jeux, sport sur pause déjeuner, douches), événements internes, entreprise inclusive

Date de prise du poste : Dès que possible