INFIRMIER H/F FORUM DU 29/10/26

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de Santé et l'autorité médicale du médecin coordonnateur et des médecins prescripteurs, il/elle dispense les soins et assure le suivi du projet de soins et d'accompagnement des résidents.

Il/elle a la responsabilité de l'organisation de la prise en charge quotidienne des résidents

Il/elle soutient l'action du cadre de santé pour le maintien de l'esprit d'équipe et participe à l'encadrement du personnel soignant et des stagiaires.

• Garantir l'application du projet d'établissement
• Assurer la distribution des médicaments en direct ou en délégation aux Auxiliaires de Soins suivant les traitements
• Assurer la réalisation des soins infirmiers
• Mettre en place une démarche de soin et d'accompagnement personnalisée et optimisée pour le résident
• Planifier les soins et les activités thérapeutiques
• Assurer et contrôler le bon fonctionnement des transmissions médicales, paramédicales et d'accompagnement
• Contribuer à la qualité de l'accueil et d'information des résidents, des familles et des visiteurs
• Impliquer les résidents et les familles dans la démarche du projet individualisé
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement
• Participe aux instances institutionnelles (Commission de Coordination Gériatrique (CCG), CLUD, CLAN, Groupe Ethique, Hygiène Hospitalière, Groupe Escarre, Commission repas, autres) afin d'améliorer le quotidien des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation.
• Participer au plan de continuité des activités, plan canicule
• Encadrer, contrôler et évaluer les agents et aides-soignants

Responsable au quotidien de l'organisation de la chaine d'intervention de la lutte contre l'incendie (leader, il désigne les équipiers de l'intervention)

Avantages :

• Travail un weekend sur deux et jours fériés
• Possibilité de prise en charge à 75% des frais de trajets domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Jours de pénibilités
• Forfait mobilité durable
• Avantages COS (Comité des OEuvres Sociales)

Pour postuler : présentez vous avec plusieurs CV au forum du Soin et de l'Accompagnement de la Personne (SAP)- Stand CCAS TOURS - le 29/10 entre 11H et 16H à l'Hôtel de Ville de Tours (salle des fêtes 1er étage)