CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

Le Centre Educatif Albatros accueille 12 jeunes de 16 à 21 ans (8 places en collectif et 4 studios externes), placés dans le cadre de la justice des mineurs, en vue d'une réinsertion dans les dispositifs de droit commun.

Pratique de la médiation animale, accueil de MNA et de jeunes en grandes difficultés, culture de l'approche bienveillante, accès sur les démarches d'accès à la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle.

Equipe composée de 23 salarié.es F/H : Directeur, Travailleurs sociaux, Maitre de Maison, Surveillant de Nuit, Conseiller en Economie Sociale et familiale, Psychologue, Agent technique, Secrétaire comptable, Apprenti.

Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers.

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous exercez les missions suivantes :

• Animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et psychologue F/H)
• Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires
• Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en

œuvre de la mission

• Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions des

usagers en alternance avec la Direction

• En concertation avec la Direction : suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives

ou culturelles, d'insertions professionnelles

• Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation
• Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires)
• Participer aux recrutements

Formations, Compétences et Qualités requises :

• Titulaire du Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative
• Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance
• Titulaire du Permis B
• Rigueur et esprit d'analyse
• Engagement éthique
• Qualités relationnelles importantes
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte

Conditions de travail :

• Lieu de travail et secteur d'intervention (déplacements réguliers): Cornebarrieu 31700, véhicule de service
• Dispositions conventionnelles : CCN 15 mars 1966 - Etablissements et services pour personnes inadaptées et

handicapées

• Rémunération à déterminer selon diplôme et expérience (reprise ancienneté selon l'application de l'article 38 de

la CCN du 15/03/1966), Cadre - Responsable de service Classe 2 Niveau 2 + Indemnité métier Ségur

• Organisation du travail : astreintes selon roulement

Avantages :

Vous recherchez du sens, et souhaitez rejoindre une association à taille humaine, avec des valeurs fortes.

Conformément à la nature et aux missions de notre association, le management de nos équipes s'effectue dans le respect de la personne humaine dans toutes ses composantes. Ce respect, s'exprime tant envers les jeunes qui nous sont confiés qu'envers les membres et les salariés de l'association.

En nous rejoignant vous participerez à notre démarche d'amélioration continue des accompagnements (DACA).

Vous bénéficierez :

• de congés supplémentaires conventionnels (18 jours par an), Accord Cadres RTT (21 jours par an)
• de congés enfant malade (3 jours minimum)
• d'une mutuelle et prévoyance avantageuses, avec leur action sociale (aides financières, soutiens aidants familiaux

et psychologique)

• de possibilité d'évolution professionnelle et mobilité interne
• des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivales, vacances Noël, événements familiaux

(mise en place de la carte Swile)

• de l'Action Logement (aides financières, accompagnement projet immobilier, .)

Merci de nous adresser une lettre de motivation en plus de votre CV.