Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)
À propos de cette offre
En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous serez en charge:
-D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative
-Veiller à la sécurité affective de chaque enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant
- Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants.
- Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants
- Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe.
Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité.
Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets.
35H par semaine
Convention collective ALISFA
Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté
Salaire : 14.35€ de l'heure brut.
DIPLOME DEAP INDISPENSABLE
Type d'emploi : CDD à pouvoir dès à présent et jusqu'au 22/10/26 mais très possiblement prolongé (remplacement arrêt maladie)
Repère marché
9% au-dessus de la médianeOffres similaires
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 25 480 – 26 117 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 760 € sur 42 850 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.