Développeur/designer front web (H/F)
À propos de cette offre
Le poste
Nous vous proposons de rejoindre une équipe de développement à taille humaine dans notre belle région, entre lacs, rivières et montagnes, pour travailler sur notre suite logicielle Hestia Système Web.
Nous recherchons avant tout une personne capable de renforcer notre équipe de développement sur le plan de l'UX/UI : votre mission sera d'aider et de faire monter en compétence l'équipe sur l'expérience utilisateur et le design d'interfaces, tout en contribuant activement au développement de nos solutions.
En tant que développeur/designer, vous
- Jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'implémentation de solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients ;
- Serez le référent UX/UI de l'équipe, garant de l'harmonisation et de l'industrialisation de l'ensemble des composants et applications ;
- Veillerez à la cohérence visuelle et à la qualité de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de nos produits ;
- Participerez à la vie de l'équipe dans son évolution numérique.
Vos responsabilités seront les suivantes : A partir des besoins fonctionnels, vous concevrez et développerez des solutions adaptées aux utilisateurs finaux.
Vous participerez à la modernisation de nos solutions vers du full web avec une interface FrontEnd React/TypeScript, SCSS.
En binôme avec notre lead dev vous :
- Effectuerez des études de formulation des besoins avec une attention particulière portée aux usages et au parcours utilisateurs ;
- Rédigerez des spécifications, structurerez et développerez des solutions techniques ;
- Accompagnerez les développeurs de l'équipe dans l'adoption des bonnes pratiques UX/UI, afin d'élever collectivement le niveau de nos interfaces
- Participerez à la vie de la communauté des développeurs : amélioration de nos pratiques de développements et évolution de nos briques de développement génériques (fonctionnelles et/ou frameworks).
Vous serez intégré(e) à une équipe dans laquelle, en plus de faire évoluer nos solutions, vous participerez à son bon fonctionnement en production et corrigerez les problèmes identifiés.
Petit aperçu de notre process de recrutement :
Une fois votre candidature déposée, votre parcours de recrutement sera constitué de plusieurs entretiens :
- Premier échange et entretien Téléphonique avec notre lead dev Hestia
- Entretien (1h-2h en présentiel) avec mise en situation avec notre direction technique et notre lead dev Hestia
- Entretien final sur place avec notre PDG (+ rencontre de l'équipe de développement et visite de l'entreprise)
Qualification / expérience : Formation Ingénieur ou équivalent avec au moins 7 ans d'expérience en développement logiciel.
Compétences techniques :
- Solide expérience en UX/UI : conception d'interfaces, design system, accessibilité, ergonomie - et envie de transmettre ces compétences à une équipe.
- Front-end : React, TypeScript, CSS/SCSS
- Back-end : C#, .NET
- Bases de données : SqlServer
Compétences relationnelles :
- Sens de l'innovation, rigueur et esprit analytique en autonomie.
- Capacité de communication, de collaboration et de pédagogie.
Des connaissances métier dans le domaine de la santé seraient un plus.
Repère marché
62% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 45 000 – 53 000 € pour ce poste chez ALPES DEIS à Annecy. En comparaison, la médiane locale est d’environ 30 180 € sur 228 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ALPES DEIS et Annecy.