Educateur/trice spécialisé(e) - SESSAD - CERESA (H/F)

URGENT - L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents avec TSA recherche un (e ) éducateur/trice spécialisé (e) en CDD à temps mi-temps possible temps plein pour son SESSAD ACCES 31 de novembre à fin décembre.

Date de prise de poste: 02/11/2026

Date de fin de contrat: 19 décembre

Possible passage à temps plein en fonction de la titulaire

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou titulaire licence professionnelle TSA
• Connaissances du public avec TSA exigées
• Connaissances des approches comportementales et développementales (ABA, ABA-VB, TEACCH) souhaitée
• Expérience sur un poste similaire apprécié (ouverture possible aux débutants).

Compétences personnelles :

• Esprit d'équipe
• Ecoute

-Empathie

• Bienveillance
• Autonomie

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité des psychologues coordinatrices, il/elle aura pour missions principales :

1/ Participer à l'élaboration et suivi des projets personnalisés

• Identifier les besoins de l'enfant à partir d'outils spécifiques
• Définir des objectifs observables, mesurables et spécifiques communs.
• Apporter des compensations pour soutenir les apprentissages.

2/ Accompagner l'usager et sa famille conformément au projet personnalisé

• Réaliser des séances individuelles ou collectives au sein des différents lieux de vie
• Créer des opportunités pour travailler les objectifs du PP
• Concevoir des supports adaptés et individualisés (fiche de travail, aide visuelle, scénarios sociaux.), adapter des jeux ou exercices.
• Coter les séances objectif par objectif après chaque séance de travail et les analyser, et proposer des ajustements dans le travail à la psychologue
• Assurer la référence éducative de 3 à 4 usagers

3/ Favoriser l'inclusion dans tous les milieux

• Réaliser des actions de sensibilisation auprès des partenaires.
• Participer à la coordination des actions des partenaires autour des objectifs du programme.

AUTRES

• Permis B obligatoire
• CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Revalorisation "indemnité métier"
• Comité Social Economique
• Mutuelle