Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L'institut clinique des troubles névrotiques et de la dépression est une unité de 22 lits dont 5 lits réservés aux patients chroniques pour réhabilitation psycho-sociale et 2 modules adolescents. Prise en charge de courte durée réservées exclusivement aux soins libres.

Missions du postes:

Assurer les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et sur prescription conformément au décret 2002-194 du 11 février 2002

Transmissions quotidiennes à ses collègues d'informations fiables, pertinentes et utilisables rapidement quant à la prise en charge des différents patients hospitalisés

Accueil, encadrement, et suivi des stages des étudiants paramédicaux

Organisation, suivi et surveillances somatiques des patients

Participation aux réunions institutionnelles

Participation au développement de la culture qualité sur le service

Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires qui interviennent dans la prise en charge du patient

Autres missions spécifiques:

Prendre en charge des patients ayant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques

Travailler en réseau avec les différents partenaires (CMP, structures sanitaires et médicosociales, médecins traitants, Assistants sociaux.)

Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, HEXTANT, HUBLO, QUALIWEB, OUTLOOK, GMAO.)

Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE.)

Prendre en charge des patients détenus en provenance des centres pénitentiaires de Melun ou de Réau

Accompagner les patients dans le cadre de démarches administratives

Organisation et participation aux activités thérapeutiques

Type de contrat: CDD, CDI et/ou Titulaire

Organisation du poste: Travail de jour à temps pleins

Horaires de travail : 08h00-20h00

Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos

Crèche du personnel

Parking du personnel

C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification : Diplôme d'état d'infirmier.

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Expérience en psychiatrie serait souhaitable.

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement.

Impératifs métiers:

Connaissances en psychopathologies.

Formation à l'entretien infirmier.

Formation à la gestion de l'agressivité et à la désescalade de la violence.

Connaissance de la sectorisation en psychiatrie.

Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte.

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Sens des responsabilités.

Conscience de l'environnement professionnel et de l'image institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriée.

Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l'autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Qualités requises :

Organisation.

Méthode.

Rigueur.

Bienveillance.

Savoir travailler en équipe.

Maîtrise de soi et de ses affects.