Infirmier(ère) F/H - SAE Costebelle
À propos de cette offre
Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement des enfants confiés à la protection de l'enfance, nous recrutons une Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à mi-temps 0.5 ETP.
Sous l'autorité de la Direction et en lien étroit avec les équipes éducatives, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le suivi médical des enfants accompagnés ;
- Faciliter l'accès aux soins et veiller à la continuité des parcours de santé ;
- Coordonner les interventions des différents professionnels de santé ;
- Participer à l'évaluation des besoins en santé des enfants ;
- Accompagner les équipes dans l'identification et le suivi des problématiques de santé ;
- Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires du territoire.
Pourquoi rejoindre PHAR83 ?
- Une mission à forte valeur humaine, au service des enfants confiés à la protection de l'enfance et de leur parcours de santé ;
- Un poste clé et innovant, permettant de renforcer le suivi médical et de faciliter l'accès aux soins des enfants accompagnés ;
- Un travail en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de santé, les équipes éducatives et les partenaires du territoire ;
- L'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des enfants, en participant à la coordination et à la sécurisation de leur parcours de soins ;
- Un environnement stimulant, favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement des compétences professionnelles.
Rejoindre notre établissement, c'est contribuer activement à l'amélioration de la santé et du bien-être des enfants accompagnés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique.Votre profil :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée ;
- Expérience auprès d'enfants ou dans le secteur médico-social appréciée ;
- Capacités relationnelles et de coordination reconnues ;
- Sens de l'organisation, autonomie et travail en réseau ;
Conditions de travail :
- Annualisation du temps de travail
- Temps partiel à 0.50 ETP
- Travail en équipe
- Statut non cadre
- CCNT du 26 août 1965
Avantages :
- Ancienneté au poste reprise à 100 %
- Prime SEGUR
- Prime 7,5% mensuelle
- Prime de diplôme
- Mutuelle
- CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
- Congés trimestriels
- Compte Epargne Temps
- Action logement
- Mobilité interne possible
Repère marché
35% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 11 820 – 19 500 € pour ce poste chez SAE Costebelle à Hyères. En comparaison, la médiane locale est d’environ 24 174 € sur 46 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SAE Costebelle et Hyères.