L’offre est active

Infirmier(ère) F/H - SAE Costebelle

11 820 – 19 500 €

À propos de cette offre

Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement des enfants confiés à la protection de l'enfance, nous recrutons une Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à mi-temps 0.5 ETP.

Sous l'autorité de la Direction et en lien étroit avec les équipes éducatives, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer le suivi médical des enfants accompagnés ;
  • Faciliter l'accès aux soins et veiller à la continuité des parcours de santé ;
  • Coordonner les interventions des différents professionnels de santé ;
  • Participer à l'évaluation des besoins en santé des enfants ;
  • Accompagner les équipes dans l'identification et le suivi des problématiques de santé ;
  • Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires du territoire.

Pourquoi rejoindre PHAR83 ?

  • Une mission à forte valeur humaine, au service des enfants confiés à la protection de l'enfance et de leur parcours de santé ;
  • Un poste clé et innovant, permettant de renforcer le suivi médical et de faciliter l'accès aux soins des enfants accompagnés ;
  • Un travail en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de santé, les équipes éducatives et les partenaires du territoire ;
  • L'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des enfants, en participant à la coordination et à la sécurisation de leur parcours de soins ;
  • Un environnement stimulant, favorisant l'autonomie, l'initiative et le développement des compétences professionnelles.

Rejoindre notre établissement, c'est contribuer activement à l'amélioration de la santé et du bien-être des enfants accompagnés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique.Votre profil :

  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée ;
  • Expérience auprès d'enfants ou dans le secteur médico-social appréciée ;
  • Capacités relationnelles et de coordination reconnues ;
  • Sens de l'organisation, autonomie et travail en réseau ;

Conditions de travail :

  • Annualisation du temps de travail
  • Temps partiel à 0.50 ETP
  • Travail en équipe
  • Statut non cadre
  • CCNT du 26 août 1965

Avantages :

  • Ancienneté au poste reprise à 100 %
  • Prime SEGUR
  • Prime 7,5% mensuelle
  • Prime de diplôme
  • Mutuelle
  • CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
  • Congés trimestriels
  • Compte Epargne Temps
  • Action logement
  • Mobilité interne possible

Repère marché

35% en dessous de la médiane
24 174 €

Basé sur 46 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Hyères

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 11 820 – 19 500 € pour ce poste chez SAE Costebelle à Hyères. En comparaison, la médiane locale est d’environ 24 174 € sur 46 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SAE Costebelle et Hyères.

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