Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans (H/F)

La ville d'Audenge accueille les enfants scolarisés en maternelle et en élémentaire dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.

Dans une dynamique éducative et bienveillante, nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la direction et garantir un accueil de qualité.

Missions :

1. Organisation et coordination

• Participer à l'organisation des temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances)
• Gérer les plannings et la répartition des équipes
• Veiller au respect des rythmes des enfants
• Assurer la continuité pédagogique

1. Encadrement de l'équipe

• Accompagner et soutenir les animateurs
• Transmettre les consignes pédagogiques
• Participer aux réunions d'équipe
• Favoriser un climat de travail positif

1. Projet pédagogique

• Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
• Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées
• Garantir la cohérence éducative

1. Référent climat scolaire

• Être personne-ressource sur le climat scolaire
• Prévenir les comportements inadaptés
• Favoriser le respect et le vivre ensemble
• Assurer le suivi et le signalement des situations particulières

1. Accueil des enfants et des familles

• Accueillir et accompagner les enfants
• Assurer la sécurité physique et affective
• Communiquer avec les familles
• Gérer les situations particulières

Compétences attendues :

• Titulaire du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS), BAFD ou brevet d'Etat
• Connaissance du public maternel et élémentaire
• Capacité d'organisation et d'anticipation
• Management d'équipe
• Sens des responsabilités
• Bonne communication

Renseignements et conditions particulières :

• Emploi de catégorie C ;
• Emploi à temps complet, avec modulation du temps de travail;
• Horaires variables selon planning ;
• Rémunération indiciaire ;
• Prise de poste : 01/01/2027

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à : [email protected]