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Chef de service éducatif (H/F)

32 000 – 48 000 €
Temps plein1 à 3 ansSur siteFrance

À propos de cette offre

Le-la Chef de service éducatif assure l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe d'éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux, dans le cadre du projet d'établissement. Il-elle garantit la qualité de l'accompagnement des enfants.

Collaborateur.trice direct.e du Directeur et placé.e sous son autorité hiérarchique, vous participez à la mise en oeuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement.

  • Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service du village d'enfants, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service, en veillant à garantir une prise en compte cohérente des fratries.
  • Vous rappelez les missions du Village d'Enfants, au personnel éducatif (éducateurs spécialisés, éducateurs familiaux et aides familiaux).
  • Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats ainsi que le travail en équipe.
  • Vous organisez les réunions d'équipe éducative, de synthèse et des projets individuels de l'enfant. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du PPE.
  • Vous garantissez la qualité et la cohérence des écrits professionnels.
  • Vous êtes garant de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant de la Direction ainsi que des partenaires.
  • Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement.

Les missions concernent également :

  • Les partenariats d'action et le travail en réseau (ASE, autres partenaires .).
  • La gestion des ressources humaines (recrutements, besoins de formation, entretiens annuels, stagiaires, gestion des conflits .).
  • La communication (réunions de direction, réunions cadres, diffusion des informations .).
  • La participation éventuelle au suivi et à la gestion du budget de son service, en lien avec la direction et dans le respect du cadre budgétaire de la Fondation.
  • Le maintien et le développement des liens avec les familles de parrainage, en coordination avec les équipes éducatives.

Horaires de travail

  • Contrat en forfait jour.
  • Participation aux astreintes (1 semaine par mois, rémunérées) > nécessité d'un temps de trajet raisonnable entre domicile et établissement.
  • Disponibilité en journée et ponctuellement en soirée selon besoins.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !

Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à [email protected].

Repère marché

69% au-dessus de la médiane
23 679 €

Basé sur 48 287 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 32 000 – 48 000 € pour ce poste chez FONDATION ROBERT ARDOUVIN à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 679 € sur 48 287 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour FONDATION ROBERT ARDOUVIN et France.