L’offre est active

Educateur spécialisé (H/F)

Salaire non précisé
ENOSIALaval

À propos de cette offre

L'association EnoSia recrute un travailleur social (H/F)

HEBERGEMENT D'URGENCE POST SAS (50%)

EQUIPE MOBILE MARAUDE (50%)

CDD du 01.01.2027 au 31.08.2027 - Temps plein

Profil : Educateur spécialisé / assistant de service social / CESF (H/F)

Situation géographique : Laval (53)

Conditions du poste : CDD - 1 ETP

DEFINITION DU POSTE

L'association Enosia Solidaire recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour intervenir à parts égales sur deux dispositifs : l'hébergement d'urgence POST SAS et l'équipe mobile maraude.

Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de précarité, favoriser leur accès aux droits et contribuer à leur parcours vers une plus grande autonomie ? Rejoignez notre équipe !

MISSIONS

50% - Accompagnement en hébergement d'urgence (POST SAS)

  • Accueillir et accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches administratives, de santé, d'insertion et d'accès au logement.
  • Soutenir les familles dans leur organisation quotidienne et leurs besoins éducatifs.
  • Assurer le suivi des hébergements, veiller au respect du cadre de vie et préparer les sorties.
  • Travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels.

50 % - Équipe mobile maraude

  • Aller à la rencontre des personnes sans-abri sur l'agglomération lavalloise, créer du lien et évaluer leurs besoins.
  • Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants.
  • Proposer des orientations adaptées et favoriser les mises à l'abri en lien avec le 115 et le SIAO.
  • Assurer des accompagnements individualisés et travailler en réseau avec les acteurs sociaux et sanitaires.

Sur les deux dispositifs, vous participez au travail d'équipe, aux transmissions et à la continuité de l'accompagnement, dans le respect de la confidentialité.

COMPETENCES REQUISES

  • Diplôme de travailleur social : Éducateur spécialisé (ES), Assistant de service social (ASS) ou CESF.
  • Bon relationnel et capacité à aller à la rencontre de publics en situation de vulnérabilité.
  • Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et sens du partenariat.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Permis B obligatoire.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Détail du contrat proposé : CDD Temps plein,

Horaires : en journée pour l'hébergement et en soirée pour les maraudes, selon un planning par cycle

Permis B : obligatoire

Rémunération : selon la convention 66

AVANTAGES

  • Congés trimestriels
  • Tickets restaurant
  • Comité Social et Économique (CSE) actif
  • Congé menstruel
  • Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
  • Participation à un projet associatif innovant et solidaire

Prise de poste : 1er janvier 2027

Envoyez CV et lettre de motivation à :

Christian LEBRETON - Responsable du pôle SOLIDAIRE

[email protected]

Informations complémentaires

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives.

En savoir plus : www.association-enosia.fr

Repère marché

24 351 €

Basé sur 43 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Laval

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Laval tournent souvent autour de 24 351 € (médiane sur 43 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ENOSIA et Laval.