Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP de DINGSHEIM, d'une capacité de + 80 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

Et si votre prochain poste avait un vrai impact au quotidien ?

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un accueil périscolaire où sécurité, bienveillance et projet éducatif avancent ensemble.

Nous recrutons un Directeur Adjoint en accueil périscolaire H/F pour l'Accueil périscolaire à DINGSHEIM, sous CDI intermittent 35h, dès que possible.

Répartition du temps de travail :

• Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 27h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps pédagogiques/administratifs.
• Mercredi : 9h jour
• Vacances scolaires : 3 semaines x 45h à répartir sur l'année
• Pré-rentrée : 1 semaine x 35h

Soit un volume heures annuel : 1430h

Rémunération : 1770€ brut mensuel sur 12 mois

Aux côtés du Directeur, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation, l'animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l'équipe d'animation et participez activement au lien avec les familles.

Vos missions

Garantir la sécurité physique et morale des enfants

Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs

Participer à l'élaboration, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique

Contribuer à l'organisation des activités et à l'encadrement de l'équipe

Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien

Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents

Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Un accompagnement dans la prise de poste

La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun

Votre repas du midi est 100% pris en charge par ALEF (dans le cadre du temps pédagogique)

Une mutuelle santé financée à 50%

La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base

Des points complémentaires d'ancienneté chaque année

Une prime de constance

Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)

L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)