Responsable exploitation logistique (H/F)
À propos de cette offre
Notre client, acteur reconnu de la logistique et de la supply chain, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Responsable Exploitation Logistique Multisites (H/F) en CDD de novembre 2026 à septembre 2027.
Notre client, acteur reconnu de la logistique et de la supply chain, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) Responsable Exploitation Logistique Multisites (H/F) en CDD de novembre 2026 à septembre 2027.
Véritable pilote de l'exploitation logistique, vous assurez le bon fonctionnement des flux de marchandises et garantissez l'atteinte des objectifs de qualité, de délais et de performance.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'environ 20 personnes réparties sur plusieurs sites.
- Organiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques quotidiennes.
- Coordonner les ressources humaines et matérielles afin d'assurer un niveau de service optimal.
- Garantir le respect des procédures, des règles qualité, sécurité et des bonnes pratiques logistiques.
- Piloter les inventaires et assurer la fiabilité des stocks.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Optimiser les flux entre les différents bâtiments et améliorer l'organisation logistique.
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des conditions de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec les services Achats, Commercial, Service Clients, Maintenance, RH et Qualité.
Le poste offre une forte autonomie, avec un enjeu majeur autour du management des équipes, de l'optimisation des flux intersites et du respect des délais d'expédition.
Vous disposez d'une expérience réussie en logistique, idéalement sur un poste de Responsable Exploitation Logistique, de Responsable d'Équipe Logistique ou équivalent, avec une forte dimension managériale.
Pour réussir sur ce poste, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership de proximité et votre capacité à fédérer les équipes.
- Votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.
- Votre réactivité et votre orientation terrain.
- Votre capacité à analyser les situations et à résoudre les problèmes.
- Votre culture de la qualité de service et de la satisfaction client.
- Votre maîtrise des outils informatiques et d'un ERP.
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement multisites.
Vous aimez coordonner les activités, optimiser les flux et accompagner les équipes vers la performance ? Ce poste est fait pour vous.
Conditions : CDD 1 an, 13 RTT, package 42 à 45K, statut cadre.
Repère marché
23% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 42 000 – 45 000 € pour ce poste chez MANPOWER à Saint-Étienne. En comparaison, la médiane locale est d’environ 35 445 € sur 71 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MANPOWER et Saint-Étienne.