Médecin Psychiatre - H/F

Nous recrutons un Médecin Psychiatre, pour l'un de nos clients, un groupe engagé dans la santé mentale, le handicap et la dépendance de la personne âgée, situé à Clermont-Ferrand dans le département du Puy de Dôme (63), en région Auvergne-Rhône-Alpes.-Présentation de l'Etablissement :*Un Centre hospitalier, ESPIC, spécialisé en psychiatrie générale et pédopsychiatrie.-Présentation des missions du poste : *Elaborer avec le Médecin Chef et le Cadre de Santé de l'unité, le projet de service,*Participer, sous la responsabilité du Médecin Chef, aux tâches d'organisation / préparation du projet médical ;*Etablir un diagnostic, prescrire des traitements et établir un projet thérapeutique pour chaque patient ;*Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre à ses demandes d'informations et celles de la famille ;*Etre responsable de l'hospitalisation / orientation du patient dans une unité, de son transfert et de sa sortie ;*Veiller à l'application des textes réglementaires relatifs aux soins sans consentement, au respect des contenus et délais ;*Prescrire, le cas échéant, des examens complémentaires.-Caractéristiques du poste :*Contrat en CDI à temps plein ; possibilité de CDD et temps partiel.*Rémunération indicative : selon la convention 51 et l'ancienneté.*Rattachement hiérarchique : Médecin Chef.

La qualification requise :*Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ;* Doctorat en médecine et DES de psychiatrie ;*Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.Les connaissances requises:*Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques*Connaissance du droit hospitalier, des règles d'éthique, de déontologie professionnelle et veille réglementaire*Connaissance et respect des domaines de la qualité / hygiène / sécurité /gestion des risques, des Ressources HumainesLes qualités professionnelles requises :*Qualités relationnelles, d'écoute, de patience et d'empathie*Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités*Sens de la communication et de la conduite de réunion, esprit d'équipe*Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question*Qualités pédagogiques et de partage des connaissances*Respect de la confidentialité et du secret professionnel*Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur*Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse*Etre force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement