Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :Vos missions principalesVous assurez l'intégralité du processus de paie pour votre périmètre Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte Déclarations sociales : Établissement des DSN mensuelles et événementielles, relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance Suivi technique : Gestion des temps, des congés payés et des arrêts maladie (suivi des IJSS).Description du profil :Formation : Bac+2 spécialisé en Comptabilité/Paie ou Ressources Humaines.Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Compétences : Maîtrise des outils informatiques, des logiciels SILAE et Lucca.
La maîtrise de Cegid HRU est un plus.Vos atouts pour réussir Rigueur et Discrétion : Vous manipulez des données confidentielles avec une précision chirurgicale.Organisation : Vous savez gérer les échéances impératives avec sérénité.Esprit d'équipe : Vous appréciez l'entraide et le partage d'informations au sein du pôle RH.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Pau tournent souvent autour de 28 459 € (médiane sur 34 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE SARL et Pau.