Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion administrative du personnel- PaiePréparation, saisie et contrôle de la paie mensuelle Intégration des éléments variables : heures supplémentaires, primes, astreintes, absencesDéclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes (CNRACL, IRCANTEC, URSSAF.)Production des attestations : employeur, France Travail, salaire- Planning et temps de travailSuivi et mise à jour des planningsGestion des compteurs : congés, RTT...Organisation des remplacements-AbsencesGestion des arrêts maladie, des accidents du travail, des maternités et des congés diversSuivi des dossiers auprès du comité médical et de la commission de réforme-Carrière des agentsRédaction des contrats et décisionsSuivi des avancements d'échelon et de grade, titularisations, stagiairisationsTenue et mise à jour des dossiers administratifsVotre profilFormation en gestion administrative ou RH, ou expérience équivalenteConnaissance du statut de la fonction publique hospitalière (une expérience en FPH serait un vrai plus)Maîtrise des outils de paie et de gestion du temps (odyssée, planiciel ) ou capacité à s'y former rapidementRigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialitéAisance relationnelle : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents pour leurs questions administratives