GEPSA - Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la FranceVos Missions seront les suivantes :Préparer et contrôler le véhicule avant départ.Charger, transporter et décharger les marchandises.Assurer les livraisons dans le respect des délais.Vérifier les documents de transport et de livraison.Sécuriser et contrôler le chargement.Respecter le code de la route et les consignes de sécurité.Signaler les anomalies, incidents ou problèmes rencontrés.Assurer le bon entretien et la propreté du véhicule.Nous recherchons un chauffeur polyvalent faisant preuve de ponctualité, de sérieux et d'un fort sens du service.Rigoureux et à l'écoute des consignes, vous savez vous adapter à un environnement exigeant et travailler dans le respect des procédures.

Vous disposez d'une communication orale fluide, facilitant les échanges avec les équipes et les interlocuteurs internes.Curieux et impliqué, vous avez l'envie de développer des compétences annexes, notamment dans le suivi de prestataires, la réalisation d'auto-contrôles sur le parc véhicules, la participation à des missions transverses (espaces verts, appui logistique, etc.).Prérequis :Expérimenté dans le domaine du transportSavoir-être :Sens de l'organisationTravail en équipeSens de la communicationMaitrise de soiActivités liées au poste :Conduite de véhiculePort de chargeRémunérations et Avantages :Contrat : CDDStatut : Non-cadre35 heures hebdomadaireTicket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part SalariéMutuelle de groupe familialeVous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams)Entretien avec le manager sur siteVisite du siteGEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.