Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement spécialisé (H/F)

RESPONSABLE DE SITE D'UN ORGANISME DE FORMATION (H/F)Rejoignez l'École de la 2e Chance Charente & Poitou !L'École de la 2e Chance (E2C) accompagne des jeunes de 16 à 35 ans dans leur parcours d'insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Sa pédagogie repose sur un accompagnement individualisé, le développement des compétences et les immersions en entreprise.Notre structure compte 4 sites, chacun piloté par un Responsable de site. Nous recherchons aujourd'hui notre prochain talent pour le site d'Angoulême, situé à Ruelle-sur-Touvre (16).Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage du site, le management d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et la mise en œuvre du projet pédagogique, dans le respect des exigences du label E2C et de la certification Qualiopi.1. Piloter et développer l'activité- Organiser et superviser l'activité du site pour atteindre les objectifs fixés par la Direction et les financeurs.- Suivre les indicateurs, analyser les résultats et élaborer le bilan annuel d'activité.- Garantir le respect des exigences du label E2C et de Qualiopi.- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs.- Répondre aux appels à projets et assurer leur mise en œuvre ainsi que leur suivi administratif et financier.- Organiser et animer deux Comités Techniques (COTECH) par an et co-animer les Comités de Pilotage (COPIL) avec la Direction.- Participer au CODIR et veiller à l'application des décisions et orientations prises.2. Manager une équipe de 8 collaborateurs- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.- Organiser le travail, gérer les plannings et animer les réunions d'équipe.- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.- Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences.3. Garantir la qualité pédagogique- Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi des jeunes.- Coordonner les parcours individualisés de formation et d'insertion.- Garantir l'application des méthodes pédagogiques E2C, notamment l'approche par compétences.- Impulser des projets pédagogiques et veiller à la qualité de l'accompagnement.4. Assurer la gestion du site- Participer au suivi budgétaire avec les services administratifs et financiers.- Garantir l'application des procédures internes.- Superviser la gestion administrative et les moyens matériels du site.- Contribuer aux projets transversaux et au développement du réseau E2C. Profil recherchéFormation et expérience- Bac +3 minimum, Bac +4/5 apprécié.- Expérience significative indispensable en management d'équipe et pilotage d'activité.- Expérience exigée dans le secteur de la formation professionnelle.- Connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs du territoire appréciée.Compétences attendues- Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions.- Organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.- Capacités d'analyse, de reporting et de gestion.- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.- Aptitude à développer des partenariats et à travailler en transversalité.Permis B obligatoire : déplacements professionnels à prévoir.Conditions du poste et avantages- Contrat : CDI - Statut cadre- Temps de travail : Forfait annuel de 211 jours- Lieu : Ruelle-sur-Touvre (16)- Salaire : 3 465,43 € brut mensuel, soit 41 585,16 € brut annuel sur 12 mois- Prise de poste : Dès que possible- Titres-restaurant : 60 % pris en charge par l'employeur- Mutuelle individuelle : 100 % prise en charge par l'employeurRejoignez-nous !Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service d'un projet à fort impact humain et social ?Adressez nous votre CV et votre lettre de motivation