EDF Réunion - Service Technique Exploitation Réseaux - Chargé(e) de Projets SI Métiers Réseaux F/H

Au sein du domaine STER - Service Technique Exploitation réseaux, le Chargé/la chargée de projet SI métier contribue à la digitalisation, à l'amélioration de la performance et à la transformation des pratiques.À l'interface entre les équipes opérationnelles, le management, les métiers et les acteurs SI, il, elle assure un rôle de référent local sur les outils métiers et industriels du STER.Son rôle combine plusieurs dimensions : développement et automatisation d'outils, Data et Business Intelligence, pilotage fonctionnel d'applications métiers, accompagnement des utilisateurs et conduite du changement.Il, elle transforme les besoins opérationnels en solutions concrètes, fiables et simples d'utilisation, et accompagne leur appropriation par les équipes.Missions principales : Développement, Data et Business IntelligenceLe Chargé, la chargée de projet SI métier conçoit, développe et fait évoluer les outils nécessaires au pilotage de l'activité du domaine STER.À ce titre, vous :recueillez et analysez les besoins des équipes opérationnelles et du management ;développez et automatisez des outils permettant de simplifier et fiabiliser les processus ;automatisez les suivis d'activités opérationnels, financiers et métiers ;concevez et développez des tableaux de bord et solutions de Business Intelligence, notamment sous Power BI ;contribuez à la structuration, à la fiabilisation et à la valorisation des données ;participez à la construction d'un modèle de données et d'indicateurs cohérent à l'échelle du domaine STER ;créez et faites évoluer les managements visuels des différentes agences ;assurez la maintenance et l'amélioration continue des outils de pilotage existants, notamment GABIER et les outils de suivi des consommations OPEX/CAPEX.L'emploi assure le rôle de référent local pour plusieurs outils et projets structurants du domaine, notamment : CINKE, LEIA, SYSPO, GMAOR, GMAO PS, E-élagage et MCO.

Il constitue le point de contact privilégié entre les utilisateurs locaux, les métiers et les équipes SI.Au-delà du déploiement technique des solutions, l'emploi joue un rôle essentiel dans leur appropriation par les équipes.Il prépare et accompagne les changements liés aux nouveaux outils, aux nouvelles fonctionnalités et aux évolutions des processus.Il agit comme un relais de proximité de la transformation digitale, capable de rendre accessibles des sujets techniques et de fédérer les équipes autour des nouveaux usages.Il peut également prendre en charge tout ou partie de projets ou chantiers transverses.En collaboration avec le Contract Manager, les Achats et les différentes parties prenantes, l'emploi contribue au suivi des prestations SI et des partenaires externes.Force de proposition, il participe activement à l'innovation et à l'amélioration continue des processus.

Il réalise des benchmarks, identifie de nouvelles solutions et peut contribuer à la rédaction de cahiers des charges.Un profil hybride, à la fois technique, fonctionnel et orienté utilisateurs, capable de comprendre les enjeux opérationnels et de les traduire en solutions digitales concrètes.Il devra disposer d'une appétence ou d'une expérience dans plusieurs des domaines suivants :développement et automatisation d'outils ;manipulation, structuration et exploitation de données ;Business Intelligence et création de tableaux de bord, notamment sous Power BI ;compréhension et pilotage fonctionnel d'applications métiers ou industrielles ;gestion de projet SI ;analyse et formalisation des besoins utilisateurs ;conduite du changement ;animation de formations, ateliers et présentations ;accompagnement et support des utilisateurs.Une bonne maîtrise de Power BI et de l'écosystème Microsoft constitue un atout important.

Des compétences complémentaires en développement, bases de données, SQL, automatisation ou outils Low-Code/No-Code seront particulièrement appréciées.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.