Ergothérapeute F/H - Pôle Polyhandicap

En tant qu'ergothérapeute, vous articulez votre pratique autour de l'interaction entre l'activité humaine, l'environnement et la santé. Vous intervenez pour évaluer et soutenir les performances motrices et sensorielles de nos jeunes usagers en situation de polyhandicap. - Les missions : - Évaluation et bilans : Réaliser des évaluations cliniques fines des capacités motrices, sensorielles, cognitives et installatoires de l'enfant (souvent non-verbal).

Évaluer régulièrement la douleur et le confort. - Installation et positionnement (Missions clés) : Concevoir, adapter et suivre le matériel de posturation individualisé (corsets-sièges, orthèses, mousses de positionnement, installations de nuit). - Aides techniques et accessibilité : Choisir, régler et assurer la maintenance des fauteuils roulants, des verticalisateurs et des outils de Communication Alternative et Augmentative (CAA) comme les contacteurs ou la commande oculaire. - Collaboration et formation : Travailler en étroite synergie avec l'équipe rééducative (kinésithérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes) et former les équipes de soins/éducatives aux bonnes pratiques d'installation et de manutention. - Accompagnement des familles : Conseiller et accompagner les parents dans l'aménagement du domicile et le choix du matériel adapté.Diplôme : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute obligatoire Expérience : Une première expérience dans le secteur du handicap de l'enfant ou du polyhandicap est fortement appréciée.

Débutants passionnés acceptés. Permis : Si nécessaire, utilisation de véhicule de service, donc permis B demandé Compétences professionnelles : - Savoir-faire techniques : Maîtrise des techniques de positionnement, de l'installation et des outils de CAA. La connaissance des approches Snoezelen ou Stimulation Basale est un plus. - Savoir-être : Excellente capacité d'observation (décodage du non-verbal), patience, sens de l'écoute, rigueur et fort esprit d'équipe.

Informations diverses : - Congés trimestriels - Avantages CSE - Mutuelle - Tickets restaurant - Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère