L’offre est active

CHARGÉ.E DE COMMUNICATION & SOCIAL MEDIA (F/H) - ALTERNANCE

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeParis

À propos de cette offre

Entreprise Le Groupe Revue Fiduciaire est l'éditeur juridique de référence.Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s'informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier.Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l'esprit d'équipe, la qualité de service et l'innovation sont au cœur de nos valeurs.Poste Le groupe Revue Fiduciaire recrute un(e) Chargé(e) de communication & Social Media (F/H) en alternance.Directement rattaché(e) à la Responsable marketing, vous contribuerez au développement de la notoriété et de la visibilité organique du Groupe Revue Fiduciaire et de ses expertises.

LinkedIn sera votre priorité, avant le développement progressif d'Instagram et de TikTok. Missions principales :Stratégie éditoriale et planification : * Participer à la stratégie sociale media organique et proposer des axes éditoriaux adaptés aux audiences B2B * Construire et piloter le calendrier éditorial LinkedIn ; préparer le déploiement sur Instagram et TikTok * Assurer une veille sur les tendances, les formats, les algorithmes et les bonnes pratiques des plateformesCréation et diffusion de contenus : * Concevoir en autonomie les publications : rédaction, visuels, carrousels, vidéos courtes et montages * Transformer des contenus experts en publications pédagogiques et adaptées aux codes des réseaux sociaux * Valoriser les experts, les analyses, les actualités et les événements du Groupe en respectant la ligne éditorialeAnimation des communautés : * Programmer et publier les contenus ; animer les échanges et répondre aux commentaires * Identifier les opportunités d'engagement et développer les communautés de manière organique * Soumettre à validation les interactions sensibles ou présentant un enjeu réputationnelAnalyse des performances et optimisation : * Suivre les indicateurs clés : portée, impressions, engagement, abonnés et trafic * Produire des reportings réguliers, analyser les résultats et proposer des optimisations concrètes * Tester de nouveaux formats et approches éditoriales pour améliorer les performancesContribution aux actions marketing : * Participer ponctuellement aux campagnes et projets de communication du Groupe * Contribuer à la valorisation des événements : création de contenus, relais et bilansProfil * Formation Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, marketing, social media ou équivalent * Première expérience concrète en gestion de réseaux sociaux indispensable (stage, alternance ou expérience professionnelle) * Très bonne maîtrise de LinkedIn et de ses leviers de visibilité organique ; connaissance des codes et algorithmes d'Instagram et TikTok * Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable * Capacité à créer de façon autonome des visuels, carrousels et vidéos courtes, du concept à la publication * Sens de l'analyse, maîtrise des indicateurs social media et capacité à formuler des recommandations * Créativité, curiosité, organisation, autonomie rapide et véritable force de proposition * Bon relationnel, esprit d'équipe et intérêt pour la communication B2B et les contenus experts Avantages : * Participation aux résultats de l'entreprise * Possibilité de prendre la mutuelle d'entreprise * Tickets Restaurant d'une valeur de 10 euros * Prime de vacances LOCALISATION :Nos locaux sont situés dans le 10e arrondissement de Paris, au pied du métro 7 (Poissonnière) et à proximité de la Gare du Nord et de la Gare de l'Est.

Repère marché

48 318 €

Basé sur 390 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 48 318 € (médiane sur 390 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Groupe Revue Fiduciaire et Paris.

Postuler