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Infirmier référent (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeVesoul

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS : - Garantir des soins de qualité dans le respect de la déontologie (veille documentaire) - Encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers - Participer au suivi et à la mise en place de la démarche qualité - Participer à des actions de prévention - Assurer la tenue du dossier de soins informatique et support papier - Organiser le planning journalier de soins - Elaborer et mise à jour de l'évolution de la dépendance (grille AGGIR) et de l'évaluation des soins (PATHOS) en collaboration avec le médecin coordonnateur - Transmettre des informations sur la situation du résident - Evaluer la qualité des prestations des soins dispensés aux résidents - Participer aux astreintes - Gérer les absences des salariés en l'absence de la responsable d'établissement - Assurer la coordination du CRT - Réaliser des évaluations à domicilePROFIL RECHERCHÉ : Poste basé au sein de l'EHPAD de Cirey les Bellevaux et RiozPoste à pourvoir à compter du 23 novembre 2026Temps de travail mensuel : 151 heures 67 - Catégorie Technicien Agent de Maîtrise - Degré 2Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e)- Sens de l'organisation et du travail en équipe- Expérience ou aptitude à la coordination pluridisciplinaire- Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation- Capacité d'adaptation- Adaptabilité, disponibilité, rigueur- Maîtrise des outils informatiques : logiciels métiers, messagerie, ETICSS- Permis de conduire exigé

Repère marché

30 881 €

Basé sur 11 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Vesoul

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Questions fréquentes

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Fédération ADMR de Haute-Saône - Secteur EHPAD et Vesoul.

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