Conseiller technique en rénovation énergétique (H/F)

L'Association Julienne Javel recherche un(e) Conseiller(e) technique en rénovation énergétique pour intégrer son bureau d'étude thermique. Cette personne participera à la mise en œuvre des actions visant à améliorer la performance énergétique des logements des familles accompagnées par le service Mission Habitat. Principales missions : - Assurer des diagnostics et évaluations énergétiques (DPE ou audit réglementaire)- Réaliser des états des lieux et projets (plans, croquis, etc.)- Assurer des visites à domicile afin d'évaluer l'état des logements et conseiller sur le projet de travaux- Préconisation des travaux à réaliser, estimatif HT/TTC des postes de travaux- Analyse et contrôle des devis, assistance technique auprès des propriétaires- Préparer le montage des dossiers « MaPrimeRénov'» et les suivis MAR(dont plan de financement)- Effectuer des dépôts de dossier en ligne, Vérifier et Compiler des pièces justificatives- Pour certains dossiers, effectuer le suivi de chantier (AMO)- Informer sur les économies d'énergie et les bonnes pratiques dans le logement- Conseiller sur tous travaux d'amélioration énergétique de l'habitat- Informer sur les financements existants et les procédures à suivre (ANAH, aides des autres délégataires, MaPrimeRénov', etc.)- Préparer et déposer les dossiers de demande de versement de subventionProfil recherché : De formation minimum Bac+2 spécialité Thermique et/ou Energétique et/ou Suivi de chantier, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine.

Titulaire du permis BCompétences métier : - Connaissances en bâtiment avérées et bonnes connaissances techniques de la rénovation énergétique dans l'habitat et des coûts de rénovation,- Connaissances en thermique du bâtiment, démarche d'audit énergétique et de DPE, - Connaissance des différents isolants (mise en œuvre, écobilan, etc.) et des différents systèmes (chauffage, ECS, ventilation,), - Maîtrise des outils d'évaluation énergétique (3CL-DPE et TH-C-E ex notamment),- Maîtrise de base des outils informatique et NTIC / maitrise de l'orthographe.Compétences humaines :- Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver,- Qualité relationnelle : écoute, empathie, disponibilité, réactivité, - Sensibilité à l'action sociale, - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,- Rigueur et organisation,- Motivation pour apprendre sur des aspects techniques du bâtiment,Poste :Prise de poste : dès que possibleType de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) 3 mois avec poursuite possibleDurée hebdomadaire : 35 heuresSalaire brut : selon expérience et CCN 66Convention collective : CCN1966Lieu du poste : Chalezeule, déplacements départementaux quotidiens