Polisseur (h/f) (H/F)

L'agence Adecco recrute pour son client basé sur le plateau de Maiche, spécialisé dans le domaine de Traitement et revêtement des métaux un Polisseur (h/f).En tant que Polisseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Polissage et finition des pièces métalliques - Retouche de pièces - Avivage - Satinage - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualitéNous recherchons un candidat ayant une expérience dans le domaine du polissage manuel.

Compétences techniques :- Maîtrise des techniques de polissage métallique- Connaissance des différents outils et produits utilisés- Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniquesLe contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence, un test de dextérité et une validation des compétences par notre client.Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante !

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences techniques. Ne manquez pas cette occasion unique de contribuer à la réussite de notre client !Rémunération : 15,40€ brut/h + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation.

Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »