AMA 80% (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS : Assurer l'accueil des familles, la gestion administrative des dossiers des enfants et la coordination des informations entre les familles et les professionnels, afin de garantir un fonctionnement fluide du service et un suivi administratif rigoureux. Gérer les agendas et organiser les rendez-vous. Assurer le gestion administrative et documentaire.
Savoir utiliser les outils et données.PROFIL RECHERCHÉ : Maitriser Word et Excel- Connaissance de l'environnement administratif et médico-social- Connaissance des règles de confidentialité et de protection des données- Maîtrise de l'orthographe et de la rédaction professionnelle- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels professionnels- Prendre des notes et rédiger un compte-rendu de réunion- Maîtriser l'accueil physique et téléphonique- Organiser et prioriser les tâches- Gérer plusieurs sollicitations simultanément- Assurer un classement rigoureux des dossiers- Saisir et mettre à jour des données avec fiabilité- Utiliser les logiciels métier, notamment VT et Resid-ESMS- Communiquer efficacement avec les familles et les professionnels- Esprit de synthèse- Sens de l'accueil et de l'écoute- Discrétion et respect de la confidentialité- Rigueur et organisation- Réactivité et capacité d'adaptation- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe- Diplomatie et maîtrise de soi face aux situations complexes- Autonomie et sens des priorités
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lons-le-Saunier tournent souvent autour de 19 021 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ETAPES - CAMSP et Lons-le-Saunier.