Accompagnant Educatif et Social H/F - EAM Troas

Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) !Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ?L'EAM Troas recrute un(e) AES /AMP en CDI pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellementSous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(e) à :- Évaluer les besoins et les potentialités des personnes accompagnées- Adapter l'accompagnement aux situations du quotidien et aux situations sensibles ou d'urgence- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, mobilité, repas, sorties)- Concevoir et animer des activités adaptées favorisant l'autonomie et la socialisation- Mettre en oeuvre des outils éducatifs en lien avec les projets personnalisés- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés- Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'accompagnement- Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers des usagers- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social / d'Aide Médico Psychologique exigé- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagementPourquoi nous rejoindre ?- CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible- Un planning attractif: Journées de 12h : 8h-20h ou 10h15-22h15, avec 3 week-ends travaillés sur 7 semaines. - Projet d'évolution vers une organisation en postes de 12 heures à compter d'octobre 2026, afin d'améliorer l'organisation du travail et le confort des équipes.- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR.- Prime d'intéressement - Un accompagnement à votre prise de poste et un accès régulier à des formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.- De réelles perspectives d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreuses opportunités de carrière.Envie de rejoindre l'aventure ?N'attendez plus !Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement.Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !