Gestionnaire de Paie (H/F)

Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.

Notre mission : placer l'humain et la confiance au cœur du recrutement.

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, recherche son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI.


Lieu : Béziers
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine
Horaires : 8h-12h / 14h-18h
Date de démarrage : Au plus tôt
Expérience requise : 3 ans minimum en cabinet comptable ou 5 ans en entreprise
Rémunération : 30 000 € à 36 000 € brut annuel sur 39h, selon profil et expérience
Avantages : Intéressement et participation

Vos missions
Au sein du service paie, vous travaillez en binôme et assurez la gestion d'environ 130 bulletins mensuels, ainsi que l'administration du personnel. Vous êtes également en contact régulier avec les salariés et l'encadrement.

Vos principales missions :

Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie ;
Établir les DSN et assurer le suivi avec les organismes sociaux ;
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, arrêts de travail, visites médicales et départs ;
Appliquer la réglementation sociale et les dispositions conventionnelles ;
Répondre aux questions des salariés et de l'encadrement relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
Participer à la mise à jour des procédures et au suivi des évolutions réglementaires.

Profil
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous disposez de solides compétences techniques en gestion de la paie et administration du personnel.

Vous maîtrisez le logiciel Silae ;

Une expérience dans le secteur du BTP / Travaux Publics et la connaissance de ses spécificités sont appréciées ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos missions ;
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les salariés ;
Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'un bon relationnel.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez une entreprise familiale reconnue dans son secteur, où la proximité avec les équipes et la qualité des échanges occupent une place importante.

Vous évoluerez dans un environnement de travail polyvalent, favorisant l'autonomie et la collaboration.

Si cette opportunité correspond à votre profil et à vos attentes, n'attendez plus et postulez !