Responsable Département Topographie & Géodétection H/F

Rejoignez un acteur reconnu de l'ingénierie des réseauxDepuis plus de 20 ans, SURVEY accompagne les grands acteurs des infrastructures grâce à son expertise en topographie, détection de réseaux et géoréférencement.Première entreprise française certifiée en Détection Géoréférencement, le groupe poursuit sa croissance en s'appuyant sur trois piliers forts : - La haute technicité - L'innovation (3 Oscars nationaux) - La proximité clientDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Département Topographie & Géodétection pour piloter et développer cette activité stratégique en Occitanie.Votre missionRattaché(e) à la Responsable d'Agence Occitanie, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 11 collaborateurs (géomètres-topographes, techniciens détection et géoréférencement).Vos principales responsabilités :Management & Organisation - Encadrer et accompagner les équipes techniques - Organiser l'activité du département - Développer les compétences des collaborateurs - Garantir la qualité des prestations réaliséesExpertise Technique - Intervenir en support sur les projets complexes - Réaliser des missions terrain en topographie - Exploiter et consolider des données issues du scanner laser 3D, de la photogrammétrie et des relevés GNSS - Développer et améliorer les méthodologies de travailDéveloppement & Innovation - Assurer une veille technologique permanente - Participer aux projets de recherche et développement - Identifier et proposer de nouveaux outils et solutions innovantes - Échanger avec les fournisseurs et partenaires techniquesGestion d'Affaires - Réaliser des offres techniques et commerciales - Participer aux réponses aux appels d'offres - Assurer le suivi des projets et la relation client - Coordonner les opérations en interne et auprès des clientsQualité & Sécurité - Être acteur de la politique QHSSE du groupe - Garantir le respect des procédures et bonnes pratiquesProfil recherché:Profil recherchéFormation - Diplôme d'Ingénieur Géomètre (ESGT, INSA, ESTP ou équivalent)Expérience - 5 à 10 ans minimum en topographie et géodétection - Expérience managériale d'au moins 1 an sur une équipe technique - Double compétence indispensable : management + expertise terrainCompétences techniques - GNSS - Scanner laser 3D - Stations totales - Géoradar - Détection électromagnétique - Photogrammétrie - Géoréférencement - QHSSEQualités recherchées - Leadership naturel - Sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'initiative - Excellent relationnel client - Appétence pour l'innovation et les nouvelles technologiesPourquoi rejoindre cette entreprise ?Un poste à fort impact - Structuration et développement du département - Grande autonomie dans les décisions techniques - Participation active aux choix d'investissements matériels - Management d'une équipe expérimentée et stableDes perspectives d'évolution réelles - Évolution possible vers des fonctions de Chargé d'Affaires ou de Direction - Mobilité interne au sein du groupe - Parcours de formation individualiséDes avantages attractifs - CDI Cadre - Télétravail partiel - Prime de participation - Carte carburant - Téléphone et ordinateur professionnels - Mutuelle avantageuse - Accord temps de travail - Accord avec le Crédit Agricole pour les prêts bancaires - Espaces de restauration aménagésProcessus de recrutementEntretien téléphonique de préqualificationEntretien RH et techniqueIntention d'embaucheParcours d'intégration personnaliséVous souhaitez allier expertise technique, management et innovation au sein d'une entreprise en forte croissance ?

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