Électricien / Électricienne tertiaire (H/F)

Description du poste :Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futuremployeur.Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nosatouts pour répondre à vos attentes.Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou unenouvelle structure est un investissement.MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votredisposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.Nous recrutons un(e) chef Électricien(ne) Tertiaire pour l'un denos clients partenaires, intervenant principalement sur des bâtimentspublics et industriels.Missions principales Réalisation de travaux d'installation et de maintenanceélectrique Tirage de câbles, raccordements et câblage d'installations Pose et raccordement de tableaux électriques et équipements Intervention sur des bâtiments tertiaires, publics et industriels Réalisation d'installations en courant fort et courant faible Intervention sur des systèmes de sécurité incendie (SSI Lecture et interprétation de plans et schémas électriques Respect des normes électriques et des consignes de sécurité.PROCESSUS DE RECRUTEMENTStep 1ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accuséréception par e-mail confirmant qu'elle a bien étéréceptionnée.Step 2PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidatureet l'examine avec le plus grand soin.

Si elle correspond auxcritères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionnépour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes del'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservéeafin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.Step 3PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger etvalider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votredisponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votreadéquation avec le poste à pourvoir.

Si tel est le cas, vous serezconvié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vosexpériences et compétences. Selon votre localisation et votredisponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votrecandidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein denotre base de données.Step 4PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENTVotre agence présente votre candidature.

Si elle est retenue, vousserez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez leclient et échangez sur les détails du poste en revalidant avec luiles missions, les conditions de travail, la rémunération, leshoraires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alorselle serait conservée pour d'autres opportunités.Description du profil Habilitations électriques à jour obligatoires Formation et/ou expérience en électricité tertiaire Expérience obligatoire en SSI (Systèmes de Sécurité Incendie Une expérience sur des bâtiments publics et/ou industriels estsouhaitée Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.