Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. INTRODUCTIONNous recherchons pour une industrie spécialisée dans l'extraction etla transformation de minéraux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCEINDUSTRIELLE H/F, basé À PROXIMITÉ DE SAINT-GAUDENS (31), pour unposte en CDI, en HORAIRES DE JOURNÉE (37 H/SEMAINE) avec ASTREINTESUNE SEMAINE TOUTES LES TROIS SEMAINES.VOS MISSIONS * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curativesur les installations industrielles. * Diagnostiquer les pannes mécaniques et assurer les dépannages. * Intervenir sur des équipements industriels tels que lesconvoyeurs, broyeurs, concasseurs, roulements, systèmes hydrauliqueset pneumatiques. * Analyser les dysfonctionnements et proposer des actionsd'amélioration afin d'optimiser la fiabilité des équipements. * Assurer le suivi des interventions via la GMAO (SAP PM). * Participer au suivi des entreprises extérieures et veiller aurespect des règles de sécurité. * Formation technique à dominante mécanique. * 2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM en maintenance industrielle. * Solides compétences en mécanique industrielle, roulements,hydraulique et pneumatique. * Une expérience en industrie lourde, carrières, cimenterie,métallurgie, verrerie, papeterie ou industrie de process estfortement appréciée. * Des compétences en usinage (tour, fraiseuse) et/ou en soudure(Arc, Semi-automatique, TIG) constituent un véritable atout. * Disponible pour intégrer un système d'astreintes. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.NOUS OFFRONS * RÉMUNÉRATION : 31 À 45 KEUR BRUT ANNUEL SELON PROFIL. * SALAIRE VERSÉ SUR 13,5 MOIS (13?

MOIS + PRIME VACANCES). * CDI - 37 heures hebdomadaires. * HORAIRES : DU LUNDI AU JEUDI DE 8H00 À 12H00 ET DE 13H30 À 17H00; LE VENDREDI DE 8H00 À 12H00 ET DE 13H30 À 16H30. * Astreintes : une semaine toutes les trois semaines. * 12 RTT par an. * Prime transport. * Intéressement. * Participation. * CSE. * Astreintes rémunérées.