Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'aide-soignant(e) assiste les résidents dans les activités de la vie quotidienne et participe activement au maintien de leur bien-être et de leur autonomie dans un environnement bienveillant.Poste proposé CDI en temps partiel (113.75h/mois) , poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon profil Roulement sur 2 semaines : 1 week-end sur 2 ; journée de travail 7h501ère semaine : travail le lundi, jeudi et vendredi2ème semaine : travail le mardi, mercredi, samedi et dimancheMissions principales - Accompagnement des résidents : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, habillage, mobilité, alimentation) en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.- Surveillance de l'état de santé : Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents, et signaler toute évolution à l'équipe soignante.- Soins d'hygiène et de confort : Assurer les soins d'hygiène et de confort, tels que la toilette, la prévention des escarres, le repositionnement, et la mise en place des appareillages.- Aide à la prise des repas : Accompagner les résidents lors des repas, veiller au respect des régimes alimentaires, et signaler toute difficulté.- Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins et participer activement aux transmissions.- Participation aux projets de soin : Contribuer aux projets de soin personnalisés des résidents et participer aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être.Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
Connaissance des techniques de soins d'hygiène et des règles de bientraitance. Sens de l'observation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Patience, empathie, discrétion et respect du secret professionnel.
Qualités personnelles : Bienveillance, écoute active, sens de l'organisation et rigueur.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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