Gestionnaire d'Équipe Technique en Système de Sécurité Incendie H/F - Marseille (13)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRRattaché(e) à l'agence PROVENCE (Gémenos- 13), vous managez votre équipe technique dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser les clients :- Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le respect de nos engagements- Vous veillez au respect de l'application de l'ensemble des processus internes ainsi que des consignes d'hygiène et de sécurité- Vous contrôlez la réalisation des prestations de maintenance chez nos clients et garantissez le respect des engagements contractuels et légaux- Vous contribuez à la satisfaction/fidélisation de nos clients et établissez les devis de réparation dans les délais impartis- Vous assurez la gestion de l'équipe : contrôler la réalisation des prestations, suivre/valider les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l'évolution de carrière- Vous veillez à impulser un climat social serein au sein de l'équipe, dans le respect des valeurs de l'entreprise- Vous participez au recrutement de votre équipe et optimisez leur accueil/intégrationPour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :- L'environnement technique de notre activité- Nos 5 solutions en sécurité incendie- Nos méthodes et outils o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités de leadership.

Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation/planification et êtes en capacité de travailler de manière flexible.o Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le management d'une équipe techniqueDans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Ce que nous offrons :- Un environnement dynamique et stimulant.- Des opportunités de développement professionnel.- La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.Type de contrat : CDIAvantages :- Prime de 13ème mois- Participation aux bénéfices- Prime annuelle sur objectifs- Véhicule de service- Frais repas en déplacement : 16,50€ déjeuner- Tickets restaurants- 12 RTT/an- Mutuelle familiale & Prévoyance