Engineering Manager - Freelance - Freelance (H/F)

Reims (51) / Télétravail hybride (3 jours/semaine)Démarrage : Entre le 1 et 15 novembreMission longue duréeTJM : À définirCONTEXTENotre client, acteur majeur de son secteur, poursuit la transformation de son système d'information et renforce son organisation Engineering afin d'accompagner plusieurs projets stratégiques liés à l'expérience client digitale.Dans ce contexte, nous recherchons un Engineering Manager capable de piloter une Feature Team dédiée aux applications web et mobile à destination des clients et partenaires.Vous interviendrez dans un environnement mêlant enjeux de delivery, management d'équipe, modernisation technologique et refonte d'applications digitales.VOS MISSIONSMANAGEMENT D'ÉQUIPE * Encadrer une équipe composée de développeurs et de ressources externes * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs * Organiser la capacité de l'équipe selon les priorités métiers et techniques * Favoriser une culture d'amélioration continue, d'autonomie et de responsabilisationPILOTAGE DU DELIVERY * Garantir la bonne exécution de la roadmap produit * Suivre la capacité, les risques, les dépendances et les engagements de l'équipe * Identifier et résoudre les points de blocage * Assurer une communication claire auprès des parties prenantesQUALITÉ ET EXPLOITATION * Superviser la qualité des applications de la conception à la production * Participer au pilotage des incidents et à l'amélioration continue * Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service * Contribuer à la réduction de la dette techniqueTRANSFORMATION WEB & MOBILE * Participer à la définition de la cible technique d'une nouvelle plateforme mobile * Accompagner la convergence des parcours Web et Mobile * Piloter les premiers lots de réalisation avec les partenaires techniques * Porter les bonnes pratiques d'ingénierie auprès des équipesENVIRONNEMENT TECHNIQUE * JavaScript / TypeScript * Vue.js, React ou framework équivalent * Node.js * PHP * APIs REST * CI/CD * Tests automatisés * Observabilité & monitoring * Méthodologies Agile (Scrum / Kanban)EXPÉRIENCE * Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel * Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe technique * Expérience confirmée en pilotage de Feature Team ou Squad * Habitude des environnements AgileCOMPÉTENCES * Management direct d'équipes de développement * Pilotage de roadmap et gestion des priorités * Coordination Delivery / Produit * Solide culture technique * Gestion du Run, incidents et dette technique * Capacité à fédérer et faire grandir les équipesLES PROFILS SUR CE POSTE * Engineering Manager * Tech Lead Manager * Lead Developer ayant évolué vers le management * Manager Delivery avec forte appétence techniqueATOUTS COMPLÉMENTAIRES * Expérience sur des applications B2C à fort trafic * Connaissance des environnements réglementés (assurance, finance, santé, services) * Expérience de refonte ou modernisation d'applications web et mobile