Responsable d'Equipe de Fabrication (H/F)

Entreprise reconnue dans le secteur industriel, notre client évolue dans un environnement exigeant, structuré et tourné vers la performance.Le site, à taille importante, intervient sur des productions techniques destinées à des marchés à forte exigence qualité.Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable d'Équipe de Fabrication H/F.Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous prenez en charge le pilotage d'une équipe de fabrication et veillez à la bonne tenue de l'activité dans le respect des standards de sécurité, qualité, productivité et performance.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Piloter l'activité de votre équipe au quotidien afin d'atteindre les objectifs de fabricationVeiller au respect des standards de productivité et suivre la performance horaireMettre en place les actions correctives nécessaires en cas d'écartOrganiser le fonctionnement de l'équipe en répartissant les compétences selon le planning de productionGérer les aléas court terme liés à la matière, à l'outillage ou à l'organisationEncadrer, accompagner et faire monter en compétence les membres de votre équipeRéaliser les entretiens d'évaluation et participer au développement des compétencesIntégrer les nouveaux arrivants et animer les temps de communication d'équipeGarantir l'application des règles, standards et rituels de productionSuivre les indicateurs de production, qualité et absentéismeTravailler en lien avec les services supports et les équipes techniques pour fluidifier l'activitéParticiper à la dynamique d'amélioration continue du serviceProfil recherché : Votre profilVous disposez idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel sur une fonction de management de proximité, de pilotage d'équipe ou de coordination de production.Vous êtes reconnu(e) pour :votre sens de l'organisationvotre leadership terrainvotre capacité à gérer les prioritésvotre réactivité face aux aléas de productionvotre rigueur dans l'application des standardsvotre aisance relationnelle avec les équipes et les services annexesUne formation de niveau Bac Pro minimum ou une expérience équivalente en production industrielle sera appréciée.ConditionsCDIPoste en horaires postésStatut non-cadreRémunération comprise entre 34 K- et 40 K- brut annuel selon profil