Chargé de clientèle ADV F/H - Innoval
À propos de cette offre
Des échanges réguliers avec les clients
- Prendre en charge les appels entrants et sortants et répondre aux demandes des clients ;
- Les renseigner et les conseiller en apportant une réponse adaptée ;
- Assurer le suivi des demandes et réclamations jusqu'à leur résolution ;
- Orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés lorsque nécessaire.
La gestion administrative des ventes
- Gérer et mettre à jour les données clients et contrats ;
- Enregistrer et suivre les commandes et dossiers clients ;
- Assurer la facturation et traiter les éventuelles réclamations ;
- Analyser et traiter les réclamations liées à la facturation ;
- Garantir la fiabilité des informations dans les outils métier et la CRM.Vous aimez être au contact des clients ?
Votre aisance relationnelle vous permet de créer un échange de qualité et de vous adapter à différents types d'interlocuteurs.
Vous êtes organisé et rigoureux ?
Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en assurant un suivi fiable et précis.
Vous appréciez les postes polyvalents ?
Vous aimez alterner entre les échanges avec les clients et les missions administratives, et savez passer facilement d'une activité à l'autre.
Ce que nous vous offrons
- CDI
- 37h avec RTT
- Télétravail
- Rémunération : 28600 € bruts par an + Prime sur objectif
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Dans le cadre de votre intégration, vous suivrez un parcours de formation et d'accompagnement avec les équipes ADV et les équipes ACC.
Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .
Processus de recrutement
Etape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Léa, chargée de recrutement.
Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagnée de la responsable de service ADV.
Etape 3 : Le premier entretien se passe bien, vous pourrez alors échanger avec la responsable du service ACC autour d'un second entretien.
Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié à une session d'intégration !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rennes tournent souvent autour de 35 579 € (médiane sur 132 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Innoval et Rennes.