Chargé RH (H/F)

* Piloter les entrées et sorties du personnel : création des dossiers, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), rédaction des contrats, soldes de tout compte * Saisir et suivre les éléments variables de paie (absences, arrêts, primes.) en autonomie * Suivre les périodes d'essai, les visites médicales et la gestion de la mutuelle * Participer au recrutement des équipes saisonnières (tri, sélection, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation * Veiller à la cohérence des plannings * Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent * Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une forte pratique de la paie et de l'administration du personnel * À l'aise avec les aspects juridiques et sociaux liés à la gestion RH (contrats, DPAE, soldes de tout compte, suivi des dossiers salariés) * Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives sur son périmètre * Bon relationnel, à l'aise dans un environnement dynamique et rythmé (forte volumétrie de saisonniers) * Envie de s'investir sur un poste évolutif, dans une équipe RH