SUPERVISEUR LOGISTIQUE H/F
À propos de cette offre
Notre client recherche un(e) superviseur logistique pour son site de production situé à Gasny.Votre mission : - Superviser et animer l'équipe de magasiniers-caristes ;- Participer aux activités opérationnelles du magasin en tant que magasinier-cariste.Activités opérationnelles :Organisation du magasin :o Piloter la réception et le stockage des produitso Superviser la préparation des commandes et leur expéditiono Gérer le réapprovisionnement du stock de consommable nécessaire à l'emballage (film machine, rubanadhésif...)o Définir les niveaux de stockage pour prendre les mesures nécessaires en cas de surcharge (dépôtextérieur)SUPERVISEUR LOGISTIQUE H/Fo Optimiser le rangement et la surface de stockageo Maîtriser le conditionnement des marchandises Suivi de la performance de la logistique :o Optimiser les coûts de transports et de logistiqueo Négocier et améliorer les délais de livraisono Assurer la qualité de service.
Limiter au maximum les erreurs de préparation de commande, et garantirl'intégrité des produits à la réception chez le cliento Suivre les indicateurs de performance (taux de préparation de commandes sans erreur, taux de servicedu respect des délais de livraison)Amélioration continue :o En cas de dérive ou de litiges, mise en place d'un plan d'action pour corriger ou limiter les dériveso Evaluation des transporteurso Sélection du transporteur en fonction de leur évaluationo Améliorer la performance (ergonomie et rangement efficace) Encadrement :o Encadrement et contrôle des activités des magasiniers et de l'adjointo Être garant de l'application des consignes de sécuritéo Gérer et développer les compétences de son équipe (formation, entretien annuel, entretienprofessionnel, polyvalence...).o Assurer la gestion administrative de son équipe (absences, congés...).o Être garant du respect des règles et consignes en vigueur dans l'entreprise.o Coordonner les tâches, si imprévu, réaffecter le personnel en fonction des compétences.o Animer la communication orale et écrite de ses équipes.o Être vigilant sur les problématiques individuelles et collectives.o Assurer la communication descendante et ascendante de la direction vers les équipeso Réaliser des retours d'informations (feedbacks) réguliers auprès des équipeso Ecouter et encourager la participation des membres de l'équipeo Être vigilant aux risques psychosociauxo Tester la capacité des personnes du site à utiliser les équipements de levage pour les autorisationsinternes SAVOIR = Connaissance théorique mise en oeuvre dans l'exercice du métierSavoir lire et comprendre un bon de préparation de commande et un bon de livraisonSavoir utiliser le logiciel de gestion des stocksÊtre formé à la conduite de chariot et à l'utilisation des transpalettesMaitriser l'outil informatiqueSAVOIR FAIRE = Pratique mise en oeuvre dans l'exercice du métierComprendre et maitriser le processus industriel globalSavoir organiser et optimiser les stocks et les fluxAvoir une bonne connaissance du milieu de transport (communication spécifique avec les transporteurs)Savoir utiliser les outils de gestion des stocks (douchette, logiciel de gestion)Savoir mettre en place et améliorer des tableaux de bordÊtre capable de manager : encadrer, diriger, déléguer, former...SAVOIR ETRE = Attitude professionnelle à adopter dans l'exercice du métier Respecter la vie de l'entreprise et le règlement intérieur Encourager et faire preuve de reconnaissance envers les collaborateurs Encourager un climat positif / de résolution de problèmes, de coopération et d'entre-aideFaire preuve d'exemplaritéSavoir faire preuve d'objectivitéSavoir organiser son travail en fonction des priorités - Expérience significative en management d'équipe et en logistique (obligatoire) ;- Titulaire des CACES 1, 3 et 5 ;- Expérience confirmée dans l'encadrement et la gestion de profils complexes.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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