Responsable Développement Commercial et Réseau (H/F)

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerceet Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploiciblées sur ces métiers.Talents Commerciaux recrute pour l'un de ses clients, enseigne leadersur son secteur avec plus de 400 points de vente, un ResponsableDéveloppement Commercial et Réseau (H/F), basé dans la région deChartres (28).En tant que Responsable Développement Commercial et Réseau (H/F),vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des franchisés devotre secteur et responsable du développement de la performancecommerciale.Vous avez à ce titre les responsabilités suivantes : * Accompagner les franchisés dans l'atteinte de leurs objectifscommerciaux en leur apportant du conseil et un partage des bonnespratiques ; * Animer les opérations commerciales nationales au sein du réseau ; * Développer les ventes de produits et services de l'enseigneauprès des franchisés de votre secteur ; * Veiller à la satisfaction des franchisés et entretenir unrelationnel de qualité pour une collaboration durable entrel'enseigne et les investisseurs ; * Prospecter activement sur la zone pour identifier et développer denouvelles opportunités commerciales pour l'enseigne ; * Assurer la remontée des informations terrain et mener une veillepermanente des tendances du secteur.Poste itinérant basé dans la région de Chartres (28), avec desdéplacements à prévoir sur les départements 18, 45, 28, 27, 14,61.

De formation supérieure commerciale, vous avez minimum 3-5 ansd'expérience commerciale en itinérance, acquise dans la vente deproduits en B2B ou auprès d'un réseau de revendeurs indépendants. Vous avez idéalement une connaissance de l'univers de la franchise,mais c'est surtout vos qualités de développeur(se) et votre espritde conquête qui feront la différence.Vous faites preuve d'autonomie dans votre organisation, de ténacité,et vous appréciez les postes itinérants avec une forte présenceterrain au contact des clients.CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE :- RÉMUNÉRATION FIXE ATTRACTIVE- VARIABLE NON PLAFONNÉ- STATUT CADRE- TRÈS BONNE MUTUELLE- PRIME DE PARTICIPATION