Manager d'équipe peinture (H/F), Saint-Pierre-des-Corps

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps situé à Saint-Pierre-des-CorpsVOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * Manage une équipe de peintres et d'opérateurs spécialisés conformément aux exigences contractuelles de ses clients. * Relaye la stratégie et les informations de l'entreprise au sein de l'atelier peinture. * Met en place et développe les compétences techniques (gestes métiers, habilitations) nécessaires à la réalisation des travaux de peinture et de préparation de surface. * Analyse et gère le climat social sur les plages horaires décalées (Matin/Soir).PILOTAGE/MANAGEMENT : * Organise la présence et les roulements des agents en vacations Matin/Soir. * Développe les compétences de ses collaborateurs (peinture au pistolet, préparation de surface, colorimétrie...). * Organise le maintien des habilitations spécifiques (port du masque, utilisation de produits chimiques, travail en hauteur...). * Pilote et met en oeuvre la politique QSE sur son secteur (gestion des COV, traitement des déchets, sécurité incendie).PRODUCTION : * Définit les attributions de chaque poste au sein de l'atelier peinture. * Met à jour la documentation technique et les modes opératoires du secteur peinture. * Organise la diffusion des référentiels techniques et des directives métier. * Est responsable de la conformité de l'aspect et de la protection du matériel par rapport aux besoins des activités. * Organise et suit la maintenance des installations spécifiques (cabines de peinture, étuves, circuits d'air). * Organise et suit la mise en oeuvre opérationnelle des opérations de mise en peinture (répartition du personnel selon les rames en entrée/sortie).Horaires : * Forfait jour du lundi au vendredi * Nuit (21h00-5h02) du dimanche soir au vendredi matin Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire.Profil recherché :* Analyse et rigueur (contrôle qualité épaisseur/adhérence) * Coopération avec les autres UO, équipes, vacations (Mouvement, Maintenance) * Capacité à gérer les situations d'exception (retouches urgentes, pannes cabine) * Prise de décision et orientation performance (respect des délais de sortie de rame) * Maîtrise de soi et leadership en milieu industriel décalé. * Coopération * Gérer les situations d'exceptions * Initiative * Orientation Performance * Prise de décision