Responsable visuel Merchandiser F/H

Vous souhaitez exprimer votre créativité au coeur d'une enseigne de prêt-à-porter reconnue pour son dynamisme ? Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, prenez la tête du pôle visuel merchandising d'un magasin à fort flux. Véritable chef d'orchestre de l'image de marque en boutique, vous insufflez une dynamique créative auprès de votre équipe pour sublimer les collections, transformer le parcours client et booster la performance commerciale du magasin.Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :Théâtraliser les vitrines et les espaces de vente pour valoriser les nouvelles collections ainsi que les campagnes événementielles.Assurer le respect scrupuleux de l'identité visuelle de l'enseigne et contrôler l'application des principes de merchandising.Animer, former et accompagner les équipes de vente dans la mise en oeuvre opérationnelle des consignes merchandising.Piloter la gestion opérationnelle du département (suivi des budgets, commandes de PLV, gestion et entretien du parc de mannequins).Manager, intégrer et développer les compétences de l'équipe de visuel merchandisers.Réaliser une veille concurrentielle active pour anticiper les nouvelles tendances mode et scénographie.Date de démarrage : Dès que possible Expérience et Formation :Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en visuel merchandising, scénographie ou aménagement d'espace commercial.

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter à fort volume ou de la grande distribution spécialisée.Vous disposez d'une expérience réussie en encadrement et animation d'équipe terrain.Compétences techniques :Vous maîtrisez parfaitement les techniques de scénographie, de théâtralisation et de composition visuelle appliquées aux surfaces de vente.

Vous assurez avec rigueur la gestion budgétaire de votre département, le suivi des stocks de PLV et la maintenance du matériel de marchandisage.Vous analysez les indicateurs de performance commerciale (KPIs, ventes, rotations) afin d'adapter vos implantations et d'optimiser le chiffre d'affaires.Compétences comportementales :Leadership naturel et capacité à animer et fédérer une équipe.Sens aigu du détail, réactivité et fibre artistique affirmée.Excellent relationnel et posture orientée satisfaction client.Déplacements à prévoir : NonConditions proposées :Rémunération : Statut Cadre - Package incluant un salaire fixe + 13ème mois (sous condition d'ancienneté) + prime de participation Télétravail : Non applicable (poste 100% terrain).Horaires : forfait jours.

Le poste nécessite une prise de poste tôt le matin (6h) et de travailler le samedi.Avantages : Titres-restaurant, réductions sur les produits, avantages CSE.Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d'échanger de vive voix sur votre parcours et votre projet.